Adjoint exploitation f/h

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).



Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2024, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 70 000 collaborateurs uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Morlaix Communauté, pour le réseau LIN OTIM de Morlaix Communauté, recrute un(e) Adjoint(e) Exploitation.

Missions

Adjoint études et méthodes

Elaborer la production de l'exploitation : graphicage, habillage, découpage (Urbain, Périurbain et scolaire) dans les différents outils (OKAPI, HASTUS...).

Effectuer le suivi de la cartographie et des fichiers exportés vers plusieurs parties prenantes (Korrigo, Hawk, WeBreathe)

Suivre et analyser les statistiques du SAEIV.

Créer des maquettes fiches horaires et plaquettes conducteurs.

tre force de proposition dans l'optimisation et la mise à jour de la production du réseau Lineotim.

Participer activement aux commissions graphiques horaires et, en fonction des sujets, aux réunions avec les sous-traitants en périurbain.

Participer à d'autres missions complémentaires en fonction de l'actualité de la filiale sur les sujets en lien avec l'exploitation.

Manager exploitation

tre en soutien de la responsable Exploitation et de la direction en assurant l'interface entre la direction et le personnel de conduite et l'agence commerciale.

Participer aux audits internes exploitation, à la gestion des situations perturbées (travaux), au suivi des courses non réalisées, au suivi de la sinistralité (KEORISK), à la gestion de l'observatoire sécurité et au programme KIHO.

Assurer quelques prises de services ou fin de services.

tre polyvalent en l'absence des autres membres de l'équipe d'exploitation (Edition des horaires aux poteaux, gestion des travaux, réalisation de constats...).

Responsable planning

Gérer le planning conducteurs et intérimaires.

Editer et vérifier les attachements.

Travail le week-end possible (astreintes).

Le poste est basé à
Morlaix
(29).

Profil

BAC+2 à BAC+5 dans le domaine du transport

Autonomie, polyvalence, capacité d'adaptation et disponibilité, rigueur et sens de l'organisation ;

Sens de la relation commerciale, pédagogie ;

Force de proposition, esprit d'initiative ;

Connaissance des outils informatiques courants (Microsoft Office) ;

Le Permis D, FIMO & FCO en cours de validité seront un atout.

Ce que nous avons à offrir

CDI
à
temps complet
(6 semaines de congés + RTT).

2 510euros brut/mois
la première année puis 2 685euros brut/mois à partir de la 2ème année.

Chaque année vous bénéficierez de
primes annuelles
(prime de fin d'année, prime de vacances, primes d'intéressement).

Mutuelle
de base famille
entièrement financée par l'employeur
.