La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
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Le REFERENT JEUNESSE d’un centre social a pour mission de coordonner le projet Jeunesse de la structure et son action partenariale sur territoire. Il assure également la gestion et l’animation des actions collectives mises en place à la MEP Le Tempo à destination des Jeunes de 11 à 25 ans et de leurs parents.
Le REFERENT JEUNESSE crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les jeunes et leurs parents, l’émergence des besoins, le repérage de problématiques individuelles et collectives. Il coordonne et met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux et familiaux; de travailler à la cohésion sociale et l’insertion des jeunes dans leur environnement, en cohérence avec le projet social de l’établissement.
Missions:
ACCUEILLIR, ALLER A LA RENCONTRE ET MOBILISER LES JEUNES AFIN DE CREER UN CLIMAT PROPICE A LA PRISE D’INITIATIVES:
* Proposer et gérer des lieux adaptés aux rencontres pour les jeunes et leurs parents.
* Accueillir les jeunes et aller à leur rencontre, créer du lien avec eux.
* Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d’Internet.
* Assurer à la fois leur émancipation individuelle et des dynamiques de groupe.
* S’assurer de leur bien-être et leur donner une place dans le groupe.
ACCOMPAGNER LES JEUNES DANS LA REALISATION DE LEURS PROJETS ET DANS LEUR ENGAGEMENT CITOYEN:
* Favoriser les échanges et l’expression des jeunes et de leurs parents.
* Faire émerger leurs envies, leurs idées et identifier leurs besoins.
* Les accompagner dans la réalisation de projets et les leur en particulier.
* Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen et favoriser leur pouvoir d’agir.
* Organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leurs projets.
* Dialoguer avec les parents, les soutenir dans leur rôle, les informer et les orienter.
* Créer des dynamiques de soutien entre parents.
PORTER LE PROJET JEUNESSE DE LA STRUCTURE DANS UNE DYNAMIQUE PARTENARIALE:
* Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire.
* Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d’actions, évaluation).
* Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés.
* Rendre compte de son action d’accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif.
* Créer, renforcer et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs jeunesse du territoire.
Profil :
* Diplôme de l’Animation (BP JEPS, DE JEPS, DES JEPS) ou de travailleur.se sociale(ES, AS, CESF).
* Permis de conduire obligatoire.
* Bonne connaissance des publics notamment des 11 – 17 ans,
* Bonne communication écrite et orale,
* Capacite en termes d’élaboration, d’animation et de conduite de projets,
* Compétences managériales
* Maitrise des outils bureautiques,
* Capacités relationnelles avec tout type de public
Avantages sociaux
* Plan d’épargne entreprise
* Accord télétravail
* Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
* Action Logement
* Mutuelle et prévoyance
* Plan de développement des compétences
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