Développeur/développeuse java-angular

Développeur/Développeuse Java-Angular, pays de la loire

Pays de la Loire, France

Vous êtes Développeur/Développeuse fullstack Java/Angular avec au moins 3 ans d’expérience ?

Vous avez l’impression de stagner professionnellement ou que les formations proposées ne correspondent pas à vos envies ?

Vous n’avez pas de suivi régulier sur votre mission ?

Vous avez l’impression que votre travail n’est pas reconnu ?

Rejoignez-nous pour en savoir plus !


Pourquoi nous rejoindre ?

SOGETI, marque régionale du groupe CAPGEMINI, travaille avec des clients en mode agile et assistance technique, en intégration directe dans leurs équipes.

Nous proposons :

* Un management de proximité avec Nicolas, notre manager de la filière ACT sur Nantes et Rennes.
* Une diversité de projets de 18 à 36 mois, en intégration ou projets en interne, utilisant des technologies adaptées aux besoins du marché.
* Découverte de plusieurs secteurs tels que assurance, banque, secteur public, transport, retail.
* Des parcours de formation et certifications via notre catalogue de plus de 500 000 contenus, avec objectif 100% certifié.


Recrutement

Nous recrutons une Développeuse confirmée / Développeur confirmé fullstack Java-Angular à Nantes en CDI.


Votre mission

Intégré à une équipe de 6 à 10 personnes, vous serez chargé de :

* Définir et rédiger les spécifications techniques
* Concevoir, développer et déployer les applications
* Rédiger et exécuter les tests unitaires
* Maintenir et améliorer les applications existantes
* Support à l'intégration et à la mise en production
* Veille technologique

Environnement technique : JAVA/JEE, Spring/Springboot, Angular, SQL, Hibernate, Maven.

Vous jouerez également un rôle de conseil, représentant SOGETI auprès des équipes clients, et proposant des axes d’amélioration.

Vous pourrez intervenir sur des projets dans la région nantaise, rennaise ou niortaise, avec possibilité de prendre des responsabilités comme Lead Développeur.


Profil idéal

Expertise en Java et Angular (minimum 3 ans). Vous avez de bonnes compétences en communication, adaptation, autonomie, et écoute. Permis B obligatoire pour déplacements.


Ce que nous offrons

* Management de proximité et accompagnement
* Variété de missions et secteurs d’activité
* Opportunités d’évolution et de formation
* Équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec télétravail
* Intégration au groupe CAPGEMINI


Processus de recrutement

Réponse sous une semaine, entretien téléphonique, entretien RH, entretien technique, test éventuel.


Engagements

Capgemini favorise l’inclusion, l’accessibilité et la responsabilité numérique, avec des initiatives pour l’emploi des personnes en situation de handicap et la réduction de l’impact environnemental.

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