Assistant conducteur de travaux h/f

POSTE : Assistant Conducteur de Travaux H/F
DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client un(e) Assistant(e) Conducteur(rice) de travaux H/F.

Fondée il y a plus de 90 ans, cette entreprise s'est rapidement spécialisée dans la construction de réseaux électriques. Aujourd'hui, elle excelle dans de nombreux domaines, offrant une expertise complète et variée, notamment sur des projets en HTA / BT. En assistance au/à la Conducteur(rice) de travaux, vous serez au coeur de l'action :
- Préparer et organiser les plannings de chantiers
- Organiser à partir des plans fournis par le donneur d'ordre
- Assurer la coordination avec les chefs d'équipe terrain
- Suivre l'avancement des chantiers à distance (photos, reporting)
- Centraliser les informations et veiller au bon déroulement des opérations
Un poste majoritairement sédentaire, mais au coeur de l'activité terrain, sur des opérations techniques liées aux réseaux électriques (HTA / BT).

Chaque jour apporte son lot de défis et de solutions à trouver : si vous aimez la polyvalence, ce poste est taillé pour vous !

Conditions & avantages

Poste basé à Sarlat
Rémunération : 2000 € brut mensuel
Poste avec vision globale des chantiers
Environnement technique formateur (HTA)

- Expérience de 5 à 6 ans en travaux, planification ou environnement technique, idéalement dans les réseaux électriques HTA / BT
- Capacité à organiser, planifier et suivre plusieurs dossiers
- À l'aise avec les outils informatiques et le suivi par photos/reporting
- Sens de la rigueur, organisation et esprit d'équipe

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :

Experience: Expérience exigée

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.