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Contrôleur qualité aéronautique montoir de bretagne h/f

Montoir-de-Bretagne
CDI
Daher
Contrôleur qualité
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)
Contrôleur qualité Aéronautique Montoir De Bretagne
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Nous recherchons sur MONTOIR DE BRETAGNE, notre futur :

Contrôleurqualitéaéronautique H/F.
Vous aurez en charge de garantir le respect des exigences qualité, fournisseurs, clientsetgroupe.

Les défis que nous allons relever ensemble :

- Garantir la conformité des services et produits du domaine d'activité en accord avec les exigences et normes en vigueur.

- Assurer la communication (des enjeux, des problèmes, des objectifs, du suivi, ) de la qualité en interne et vers l'externe.

- Apporter du support et de l'expertise (aux équipes opérationnelles, équipes qualité)

- Suivre les KPI qualité du domaine d'activité

- Présenter les performances qualité et/ou plans d'actions

- Coordonner et animer les projets

- Apporter du support sur l'analyse de causes (utilisation d'outils, de méthodologie de résolution de problèmes, ) et proposer des actions correctives, préventives,

- Participer et/ou valider les documents techniques, documents de gestion des compétences, dossiers de consultation,

- Assurer la communication et/ou diffusion des documents d'information, de sensibilisation, techniques, de suivi et/ou livrables auprès des interlocuteurs concernés

- Tenir à jour et analyser les données (documents, base de données, présentation)

- Êtrele garant des compétences et qualifications des intervenants.

- Participer et/ou réaliser des surveillances et/ou audits

- Participer activement à l'amélioration continue, le cas échéant suivre les ECME

Parlons de vous

De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérienced'au moins2 ansdans le secteur de l'aéronautique.

Une bonne maitrise de l'outil informatique est impérative sur le poste ainsi quel'utilisation d'équipements de mesures,la lecture de planetdedocument technique.

Vous êtes rigoureux(se), avec un sens aigu du détail, et appréciez le travail d'équipe tout en opérant en toute autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

- Différents avantages proposés par notre comitéd'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

- Plan d'épargne entreprise

- Prime d'intéressement et prime de participation

- Couverture fraisde santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

- L'étude de votre candidature

- Un premier échange téléphonique

- Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

- Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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