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Consultant confirmé / senior assurance santé (h/f)

Paris
Talan
Publiée le 15 juillet
Description de l'offre

Description du poste


Nos missions phares

* Reengenering de processus par l’activation de tous les leviers
* Accompagnement au changement et transformation managériale
* Management de programmes stratégiques
* Accompagnement sur les évolutions réglementaires et fraudes
* Accompagnement sur la création/évolution d’offres et mise en marché

#TalanFrance #LI-BA1


Qualifications


️‍ Ce poste est fait pour vous si

* Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université,
* Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en cabinet de conseil,
* Vous faites preuve de ténacité et de rigueur pour mener à bien en autonomie les missions qui vous seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, de l’animation des réunions et de leur suivi ;
* Vous faites preuve de leadership, ce qui vous permettra en soutien du management de fédérer les équipes (animation d’équipes, évaluations et gestion de carrières des collaborateurs) et de faire avancer les projets que vous piloterez ;
* Vous avez une capacité d’adaptation et un bon relationnel pour comprendre des contextes clients complexes et variés, et ainsi apporter une valeur ajoutée de premier plan ;
* Vous saurez faire preuve d’esprit d’équipe en contribuant activement à la construction du cabinet et à la vie sectorielle, ainsi qu’à notre politique de publication sur le secteur de l’assurance (rédaction de notes de conjoncture, réalisation de benchmarks, construction d’offres, présentation de décryptage sectoriel…) ;

En nous rejoignant vous bénéficierez

* D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
* Des formations spécifiques au métier de consultant,
* D’une trajectoire de carrière définie,
* D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Notre process de Recrutement*

* 1ère étape avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
* 2ème étape avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
* 3ème étape avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !

Envie d’avoir un rôle stratégique dans la transformation du secteur assurance & santé ?
Prenons rendez-vous.



Informations supplémentaires


Nos avantages :

* Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
* Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
* Actionnariat salarié
* Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
* Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
* Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
* Mobilité en France et à l’étranger
* Mutuelle prise en charge à partir de 80%
* Primes de cooptation de 500 à 4000 € selon le profil

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