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Responsable propreté - site hospitalier h/f

Le Mans
CDI
Onet
Publiée le 17 février
Description de l'offre

Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet. En tant que Responsable de Site en propreté hospitalière, vous pilotez l'ensemble des prestations de nettoyage et de multiservices sur le Centre Hospitalier du Mans.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes le référent opérationnel du site, garant de la qualité des prestations, du respect des exigences d'hygiène hospitalière, de la satisfaction du client et de la performance économique du contrat.

Poste très terrain, nécessitant une forte présence opérationnelle (amplitudes horaires possibles de 5h à 22h selon les besoins du site)..

Vos missions sont les suivantes :

Technique :
Organiser et gérer le site hospitalier : équipes, plannings, matériels, produits et méthodes.
Déployer et faire appliquer les protocoles de propreté hospitalière (zones à risques, secteurs sensibles, services d'hospitalisation).
Mettre en oeuvre le référentiel de pratiques santé (procédures, modes opératoires, instructions de travail), en lien avec l'expert santé.
Assurer le reporting d'activité, analyser les données du site et piloter les actions d'amélioration continue.
Être force de proposition sur les évolutions techniques, organisationnelles et financières de la prestation.
Management et ressources humaines :
Encadrer, animer et accompagner les équipes de propreté hospitalière (chefs d'équipe, agents).
Planifier le travail, organiser les contrôles et ajuster les moyens en fonction de l'activité hospitalière.
Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
Adapter l'organisation aux profils des agents (langue, charge physique, contraintes des secteurs).
Prévenir et gérer les situations sensibles, maintenir un climat social serein.
Relation client et environnement hospitalier :
Travailler en partenariat étroit avec les cadres de santé, services techniques, logistiques et économiques.
Gérer un client exigeant, dans un environnement réglementé et sensible.
Traiter les réclamations, piloter les plans d'actions et assurer un haut niveau de satisfaction.
Développer les prestations complémentaires (devis de travaux exceptionnels).
Gestion financière :
Suivre la comptabilité analytique du site et analyser les ratios.
Analyser et synthétiser des bilans de chantier avec le Directeur d'Agence.
Mettre en place et suivre les plans d'actions de rentabilité.
Hygiène, sécurité et conformité :
Participer à l'élaboration et au suivi des plans de prévention.
Veiller au respect strict des règles d'hygiène hospitalière, de sécurité et des habilitations.
Contrôler la conformité des pratiques terrain avec le cahier des charges et les exigences santé.

Avantages :
Salaire fixe sur 13 mois
Rémunération variable
Intéressement
Véhicule de service
Avantages liés à l'ancienneté (CP supplémentaires, primes)
Formations certifiantes via l'Université Onet

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