Ide ch beaune et cmp beaune - h/f

Description :

1. DÉNOMINATION DU POSTE

GRADE : Infirmier·e

FONCTION : Infirmier·e

LIEU D’EXERCICE : Centre Médico Psychologique (CMP) de Beaune

AFFECTATION :

Ø 60% sur le Centre Hospitalier (CH) de BEAUNE (ainsi que le Centre Nicolas Rolin et les deux EHPAD),

Ø 40% sur le CMP/CATTP de BEAUNE MADELEINE

2. MISSION PRINCIPALE

- Évaluer et orienter des patients adultes présentant des troubles psychiques à la demande des urgences du CH de Beaune ou des différents services d’hospitalisations

- Participer au dépistage des troubles psychiatriques

- Assurer la liaison entre les services de soins du CH de Beaune, le médecin psychiatre et les services de santé mentale

- Organiser le relais de la prise en charge pour le suivi du patient à sa sortie d’hospitalisation

3. ACTIVITÉS DU POSTE

- Évaluer la santé psychique des patients à leur admission au service des urgences du CH de Beaune ou durant leur hospitalisation

- Réaliser des entretiens d’évaluation, seul·e ou en collaboration avec le médecin psychiatre présent, à la demande des services ou pour des suivis le temps de l’hospitalisation

- Recueillir les données médicales et administratives nécessaires en amont de la visite du médecin-psychiatre

- Organiser l’hospitalisation si nécessaire en psychiatrie ou le suivi à la sortie d’hospitalisation

- Communiquer et développer la collaboration avec le réseau des acteurs qui interviennent auprès du patient

- Accueillir les familles des patients hospitalisés pour rechercher des informations complémentaires en accord avec le patient et réassurance si besoin

- Collaborer avec les différentes équipes spécialisées du CH (addictologie, soins palliatifs, centre douleurs, Equipe Mobile de Gériatrie et assistante sociale)

- Transmettre les informations concernant le patient au médecin psychiatre et référent, dans les dossiers de soins informatisés du CH (transmissions orales ou écrites sur CROSSWAY)

- Recueillir les données administratives et médicales concernant le patient ainsi que l’activité du Recueil de l’Information Médicale pour la Psychiatrie (RIM-P)

- Transmettre les actes médicaux à l’AMA du CMP pour saisie informatique

- Saisir les actes infirmiers et les transmissions infirmières sur le Dossier Patient Informatisé (DPI)

- Saisir les codes de diagnostics médicaux et infirmiers

4. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

L’agent est placé dans le cadre hiérarchique d’un établissement public de santé.

_Relations Hiérarchiques_ :

Cadre supérieur de santé assistant de pôle (FF)

Cadre de santé

M. Jimmy OLIVAR

M. Sidi OUÉDRAOGO

Psychiatre référent :

Autres psychiatres intervenants:

Dr Véronique PHILIPPOT

Dr Wassila BERRESSA, Dr Fanny MOREL

_Relations Fonctionnelles_ :

5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES

- Psychiatre référent

- Équipes des services de soin du CH de Beaune

- CMP-CATTP de Beaune-Madeleine

- Plateforme d’Orientation Psychiatrique (POP)

- Médecins traitants

- Établissements de soins psychiatriques du département de Saône et Loire, du Jura, etc.



Profil recherché :



1. EXIGENCES DU POSTE

1.1. DIPLÔME REQUIS:

Diplômé d’État Infirmier ou infirmier de Secteur Psychiatrique

1.2. FORMATIONS OBLIGATOIRES OU SPÉCIFIQUES

- Être titulaire du permis de conduire B

- Conduite d’entretiens infirmiers (Entrainement à l’entretien en psychiatrie)

- Méthode OMEGA (Gérer la violence et l’agressivité : pacifier la crise)

- Comment gérer les personnalités difficiles et les psychopathologies complexes

- La crise suicidaire

1.3. EXPÉRIENCE

Expérience requise en psychiatrie adulte

1.4. PARTICULARITÉS DU POSTE

- Horaires de journée et des repos fixes les week-ends et jours fériés

- Collaboration importante avec le psychiatre de liaisonet le service des urgences du CH de BEAUNE

2. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE

7.1 SAVOIR-FAIRE

- Savoir évaluer et orienter les patients souffrants de troubles psychiques rencontrés dans les services du CH de BEAUNE

- Maitriser les techniques de conduite d’entretiens et de relation d’aide

- Savoir prendre en compte l’environnement hospitalier dans la prise en soin du patient

- Faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte des actions mises en place aux différents partenaires

- Être capable de mettre en place et de maintenir une juste distance thérapeutique avec le patient

- Savoir prévenir ou identifier les situations d’urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées

- Savoir élaborer, gérer et transmettre des informations

- Savoir prioriser les actions à entreprendre

7.2 SAVOIR-ÊTRE

- Posséder le sens du travail en équipe

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