À propos de nous
Toyota Motor Manufacturing France (Toyota Valenciennes) est le seul site de production Toyota en France. Chaque jour, les 5000 collaborateurs y fabriquent plus de 1000 Toyota Yaris et Yaris Cross pour le marché européen.
Intégrer TMMF dans le cadre de tes études ou en tant que jeune diplômé(e), c’est découvrir l’univers automobile, tout en développant tes connaissances, tes compétences et ton expérience. Tu bénéficieras des outils et méthodes de travail Toyota, reconnus et étudiés comme modèles dans les écoles d’Ingénieurs.
C'est aussi rejoindre une équipe multiculturelle et passionnée où bienveillance et exigence se côtoient afin de réaliser des projets toujours plus audacieux. Dans les années à venir, Toyota Valenciennes ambitionne de produire 300 000 véhicules par an tout en supprimant ses émissions de CO2.
Convaincus que la diversité des collaborateurs, des parcours et des idées est une richesse, nous cultivons un environnement de travail inclusif, bienveillant et équitable, où chacun(e) peut apprendre, progresser, contribuer et être reconnu(e).
Toyota Valenciennes recrute plusieurs Ingénieur(e) Méthodes Produits- F/H ! Ces postes sont à pourvoir sur notre site de production d’Onnaing, près de Valenciennes (59)
Mission
Et si ton prochain défi commençait chez TOYOTA ?
Au sein de la division Qualité, tu intégreras une équipe d’ingénieur(e)s engagée dans la maîtrise industrielle et la fiabilisation des véhicules Toyota, depuis la conception jusqu’à la production en série.
En tant qu’Ingénieur(e) Méthodes Produits – Qualité, tu seras responsable d’un portefeuille de pièces fonctionnelles du véhicule (pièces statiques et dynamiques). Véritable référent(e) technique interne et fournisseurs, tu interviendras à la fois sur les dimensions produit, process et qualité, dans un environnement de production grande série.
Ce que tu pourrais faire chez nous :
* Piloter le suivi et l’évolution des pièces en collaboration avec les équipes Design, en intégrant les exigences de fabrication, d’assemblage et de qualité.
* Être le/la référent(e) méthodes produits pour ton portefeuille :
o Analyse des plans et des modifications produit,
o Définition et optimisation des processus de fabrication et d’assemblage,
o Validation des dossiers industriels et qualité.
* Assurer le support technique et méthodologique auprès des fournisseurs, afin de garantir la robustesse produit/process et la maîtrise de la qualité en série.
* Conduire les résolutions de problèmes techniques et qualité, en usine ou chez les fournisseurs, en s’appuyant sur les méthodes Toyota (PDCA, 5 Why, Ishikawa, Kaizen).
* Suivre et évaluer le véhicule complet en usine (essais, montages, contrôles), afin de garantir la conformité aux exigences clients, aux performances attendues et aux contraintes réglementaires.
* Sécuriser la mise sous contrôle des pièces et des processus, via la définition et l’amélioration des standards d’inspection, d’assemblage et de surveillance.
Au quotidien, tu évolueras dans un environnement terrain, transverse et international, en interface avec la Production, le Design, la Qualité, les Méthodes et les Fournisseurs, et contribueras directement à l’excellence opérationnelle et à la satisfaction client.
Des déplacements chez les fournisseurs en Europe sont à prévoir avec une fréquence variable en fonction des phases projet et vie de série.
Profil
Et toi?
Ingénieur(e) généraliste ou à dominante industrielle / mécanique / électrique / transport, tu as envie d’évoluer dans un environnement terrain, exigeant et collaboratif, au plus près du produit et de la production.
Chez Toyota Valenciennes, nous recrutons plusieurs profils pour ces postes : toutes les compétences techniques ne sont pas indispensables, mais ton état d’esprit fera toute la différence.
Ce qui est indispensable pour réussir chez nous :
* Homme/Femme de terrain, tu aimes comprendre concrètement comment les choses fonctionnent, sur ligne, en atelier ou chez les fournisseurs.
* Doté(e) d’une ouverture d’esprit et d’une forte curiosité technique, tu sais prendre du recul, poser les bonnes questions et apprendre en continu.
* À l’aise dans un environnement transverse et international, tu disposes de bonnes capacités de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
* Persévérant(e) et méthodique, tu ne lâches pas face aux problèmes et sais aller au bout des analyses.
* Reconnu(e) pour ta rigueur, tu travailles avec exigence dans un contexte où la qualité et la sécurité ne sont jamais négociables.
Des compétences techniques appréciées (selon les postes) :
Ces compétences ne sont pas toutes requises : elles constituent des atouts qui pourront être développés au sein de nos équipes.
* Connaissances en électricité / électronique automobile, notamment :
o Compréhension et réalisation de faisceaux électriques,
o Notions de réseaux de terrain et de leur usage dans le véhicule.
* Bases en systèmes embarqués, en particulier les réseaux CAN.
* Connaissances en conception mécanique, avec une sensibilité aux procédés de fabrication et d’assemblage.
* Notions en soudure et en contraintes associées aux assemblages industriels.
Autres prérequis :
* Permis B obligatoire : des essais et évaluations véhicules peuvent nécessiter la conduite de voitures sur site ou en conditions de test.
Si tu te reconnais dans cet état d’esprit et que tu as envie de contribuer à des projets concrets, visibles et utiles au client final, alors ta place est peut-être chez Toyota.
Rémunération et avantages
Rejoindre Toyota Valenciennes, c’est aussi bénéficier d’un cadre attractif et reconnu :
* Statut cadre en CDI
* Salaire fixe défini selon ton profil, ton expérience et tes compétences
* Prime d’intéressement (qui a atteint, à titre indicatif, 3 770 € cumulés sur l’année 2024)
* Bonus annuel, basé sur la performance individuelle
* Mutuelle Santé et Prévoyance prises en charge à 60 %
* Avantages du Comité Social et Économique TOYOTA
* Possibilité d’achat ou de location d’un véhicule TOYOTA à tarif préférentiel
* Parcours de formations adapté à ton profil.
Le processus de recrutement
Chez Toyota Valenciennes, nous attachons une grande importance à un processus de recrutement transparent, équitable et centré sur les compétences :
1. Premier échange téléphonique avec un/une spécialiste recrutement
2. Entretien avec le Manager et le/la Spécialiste recrutement
3. Journée de mise en situation professionnelle (Assessment Center)
4. Entretien final avec le Directeur de division et le Manager RH
Chaque candidature est évaluée uniquement sur la base des compétences, de l’expérience et du potentiel.
Chez Toyota Valenciennes, nous faisons de l’égalité des chances, de la diversité et de l’égalité professionnelle une réalité concrète, portée au quotidien par nos équipes.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
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