Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission d'appliquer la politique RH sur votre périmètre Siège. Vos missions principales sont :
-Apporter une contribution active et un conseil de qualité aux opérationnels de chaque service,
-Accompagner les évolutions organisationnelles et la conduite au changement qui en découle,
-Garantir la bonne application des processus RH Groupe,
-Assurer la mobilité interne et externe,
-Assurer le déploiement et superviser l'avancement des plans de formation,
-Proposer et appliquer la politique de rémunération et de rétribution de la performance,
-Gérer les relations individuelles de travail (de l'entrée du salarié à sa sortie dont procédures de départ),
-Réaliser des reportings ponctuels et conduite de projets.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.