Chargé du développement des formations h/f

Chargé du développement des formations H/F

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Chargé du développement des formations H/F

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L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne associe le glorieux héritage du collège fondé par Robert de Sorbon au XIIIe siècle avec un projet pluridisciplinaire novateur. Première université française en sciences humaines et sociales (SHS), elle cultive depuis 1971 un esprit unique qui associe une approche scientifique exigeante et l’ambition de faire émerger de nouveaux savoirs qui transforment le monde.

Implantée sur 25 sites parisiens et franciliens, ouverte sur le monde et l'Europe avec les onze établissements qui composent l'alliance Una Europa, elle accompagne près de 45 000 étudiants par an répartis en 10 unités de formation et de recherche, 4 instituts, 37 unités de recherche ainsi que 10 écoles doctorales et revendique l’un des plus grands réseaux d’alumni du continent. L’université compte 2600 personnels dont 1200 personnels BIATSS et 1400 personnels enseignants. Son budget annuel s’élève à plus de 220 millions d’euros.

Grâce à son exceptionnel éventail de disciplines, elle forme des chercheurs, des enseignants, des professionnels du droit, des cadres pour les entreprises et l’administration, des économistes, des artistes… mais surtout des citoyens critiques qui analysent le monde qui les entoure et imaginent des solutions concrètes face aux nouveaux enjeux de notre société.

L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est aujourd’hui la grande université française en sciences humaines et sociales, engagée pour replacer l’humain au cœur de l’approche scientifique, pour des sciences plus humaines ainsi que pour une société plus juste et durable. Elle est engagée dans plusieurs projets stratégiques : sa Fondation universitaire, la stratégie d’alliance avec Sorbonne Alliance (Paris 1, ESCP Business School, université Sorbonne Nouvelle), le Campus Condorcet, son projet d’Université européenne UNA EUROPA, les projets Sorb’Rising (PIA 4 « Excellences ») et RAMPE (appel à projets ASDESR), la labellisation HRS4R obtenue en 2021.

Sorb'Rising est le projet lauréat de l'université Paris 1 en réponse à l'appel à projets « ExcellenceS sous toutes ses formes » du programme France 2030 de l'ANR. Le projet vise à construire de nouvelles offres de service, incluant la formation, la recherche, le numérique, le renforcement des capacités et le lien avec la société.

Le volet Formation vise à mettre en place un service d'accompagnement au développement des formations transversales des différents projets de l'établissement : masters transdisciplinaires et modules de compétences transverses pour Sorb'Rising, Erasmus Mundus et autres diplômes européens, en s'appuyant sur l'expertise de l'Alliance Una Europa et DU et autres formations IA-SHS dans Ai'Sorb. La personne recrutée sera responsable de produire les livrables Sorb'Rising, en identifiant les besoins, leviers et mesures d'accompagnement à installer durablement dans l'établissement, en transversalité avec les directions centrales et les composantes de formation.


Environnement de travail

L'équipe projet Sorb'Rising constitue un pôle de la Direction des projets et de la prospective (D2P) de Paris 1, comprenant une équipe support et des chargés de projet pour différents axes. Le(la) chargé(e) de projet formation sera en lien avec la gouvernance et les services de la formation et de l'innovation pédagogique (SUN, DEVE, DPEIP, composantes), et sera chargé(e) de la conception et de la mise en œuvre de l'ensemble de l'axe formation.


Mission principale du poste

* Participer au comité de pilotage Sorb'Rising de Paris 1 sur les formations (composé de membres de l'équipe politique et des représentants des directions centrales DEVE, SUN, D2P)
* Mettre en œuvre les décisions du comité sur la production des livrables Sorb'Rising en lien avec l'axe Formation
* Accompagner les composantes et enseignants-chercheurs dans leurs projets de formation en lien avec les objectifs du projet (création, évolution, européanisation, modules, diplômes nationaux et européens, doubles diplômes, etc.)
* Identifier les besoins, mettre en place des leviers et dispositifs d'information et d'accompagnement
* Contribuer à la mise en place d'une offre de service pour le développement des formats de formation
* Suivre les processus de construction de nouvelles formations : formats, contenus, intégration dans les parcours selon le calendrier défini
* Évaluer les résultats et effets du dispositif de formation dans une démarche qualité


Connaissances

* Organisation de la culture universitaire et du fonctionnement d'un établissement d'ESR français et européen
* Formations européennes et dispositifs de financement du programme Erasmus
* Textes législatifs et réglementaires du domaine
* Théories, concepts et méthodes en pédagogie universitaire
* Méthodes de l'ingénierie de formation et pédagogique


Compétences principales

* Méthodologie d'animation et conduite de projets
* Ingénierie de formation et pédagogique
* Anglais : B2 à C1 (cadre européen)


Compétences spécifiques

* Autonomie, rigueur, esprit de synthèse
* Travail en équipe et collaboration
* Rédaction de documents contractuels
* Démarche qualité
* Proposition d'approches innovantes
* Animation de réunions
* Participation à des consortiums européens
* Travail en mode projet et dans des structures hiérarchiques et fonctionnelles croisées
* Utilisation de logiciels spécifiques
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