[smr l'arbizon]cadre de sante

VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Rejoignez un établissement de santé où le soin prend tout son sens… au cœur des montagnes

Votre mission : accompagner les équipes, porter les projets et faire vivre une dynamique de soins d'excellence

En tant que Cadre de Santé, vous êtes un acteur essentiel de l'organisation des soins et de l'accompagnement des professionnels. Vous contribuez à garantir une prise en charge de qualité, respectueuse des patients et de leurs parcours de vie.

Nous vous présentons les activités et missions essentielles du poste de Cadre de Santé dans notre établissement:

L'ensemble des missions décrites ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer en fonction du besoin du métier et de l'entreprise.

Conçoit, met en œuvre et organise le projet de soin

Elaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins, en cohérence avec le projet de service/ d'établissement

Etablir les objectifs soignants de l'établissement ou du service

Organiser le séjour des patients et s'assurer du respect leur projet de soins

Management RH

Gérer les ressources en professionnels en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service

S'assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles

Réaliser les plannings mensuels des infirmiers et des aides-soignants, anticiper les besoins

Organiser et réaliser les réunions de congés des infirmiers et des aides-soignants

Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.

Adapter les ressources humaines et gérer les compétences des professionnels en fonction des spécificités des unités de soins, des patients accueillis et des actes de soins paramédicaux pratiqués

Assurer la transmission de l'information entre la direction et les équipes de soins. Relayer les orientations stratégiques de l'entité

Coordination des activités du service de soins

Établir les objectifs du service.

Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.

Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec le médecin coordonnateur.

Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins.

Organiser et animer des réunions de service en lien avec le médecin coordonnateur.

Participer aux commissions et groupes de travail transversaux dont il est référent (CLIAS, cellules d'identitovigilance, etc.).

Participer au suivi des indicateurs d'activité, d'efficacité, d'efficience et de performance

Participer aux démarches de certification.

Organise les actes de soins et paramédicaux, gère, coordonne et planifie l'activité

Assurer l'organisation du travail au sein de l'équipe, programmer les activités hebdomadaires et journalières

Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins (bonnes pratiques de traçabilité)

S'assurer de la transmission des prescriptions médicales aux équipes de soins

Coordonner l'évaluation des besoins en soins des personnes accompagnées. Participer à l'élaboration du projet de soins et s'assurer de la mise en œuvre des différents objectifs

Veiller à la bonne gestion des stocks et des consommables

Organiser la construction du plan d'investissement dans l'unité de soins en association avec les équipes de soins et réaliser les devis de matériel

Contrôle et évalue la qualité des activités du service

Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins

Être garant du circuit du médicament et porter des actions visant à le sécuriser, en lien étroit avec le médecin coordonnateur et le médecin référent du service.

Veiller au respect des protocoles institutionnels

Veiller au confort du patient et au respect de l'éthique des soins infirmiers

Favoriser l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.

S'assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance.

Participer aux démarches de certification

Formation, développement et transfert des compétences

Coordination des activités

Profil recherché

Vous êtes:

• Diplômé(e) Cadre de Santé ;

• Doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et de leadership ;

• Attaché(e) à une approche humaine du management ;

• Motivé(e) par le travail en équipe pluridisciplinaire ;

• Sensible aux valeurs d'accompagnement, de respect et de bientraitance.

Une expérience en rééducation, soins de suite et réadaptation serait appréciée.

Ce que nous vous proposons

• Un poste à responsabilités dans un établissement à taille humaine ;

• Un management de proximité et une équipe engagée ;

• Un cadre de vie exceptionnel entre nature et montagne ;

• Des conditions favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;

• La possibilité de contribuer à un projet de soins porteur de sens.

Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre métier de cadre de santé : ici, chaque jour compte, pour les patients comme pour les équipes.

 

Profil recherché

Vous êtes:

• Diplômé(e) Cadre de Santé ;

• Doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et de leadership ;

• Attaché(e) à une approche humaine du management ;

• Motivé(e) par le travail en équipe pluridisciplinaire ;

• Sensible aux valeurs d'accompagnement, de respect et de bientraitance.

Une expérience en rééducation, soins de suite et réadaptation serait appréciée.

Ce que nous vous proposons

• Un poste à responsabilités dans un établissement à taille humaine ;

• Un management de proximité et une équipe engagée ;

• Un cadre de vie exceptionnel entre nature et montagne ;

• Des conditions favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;

• La possibilité de contribuer à un projet de soins porteur de sens.

Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre métier de cadre de santé : ici, chaque jour compte, pour les patients comme pour les équipes.

 

Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.