Responsable de paie

Mission :

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* Contrôle et/ou saisie des éléments variables
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* Etablissement des bulletins
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* DSN
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* Gestion des salariés de leur entrée à leur sortie (absences, maladies...)
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Ce cabinet poursuit son développement depuis plus de 10 ans. Les collaborateurs bénéficient de nombreuses formations et d'un suivi personnalisé afin de les accompagner dans leur montée en compétences et prise de responsabilités.

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Dans cet environnement stimulant, vous serez sensible au dynamisme des équipes. Les associés sont humains, accessibles et appliquent un management participatif, ce qui est agréable.

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Votre curiosité d'esprit, vos compétences techniques (droit du travail, paramétrage), ainsi que votre état d'esprit qui vise à faire un travail sérieux sans vous prendre au sérieux sont de véritables atouts pour votre future équipe comme clients.

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Requis :

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* Formation paie avec de solides connaissances en droit social
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* Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en cabinet comptable
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Avantages :

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* Temps de travail et flexibilité horaires : 39h
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* Rémunération à convenir selon expérience
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* Tickets restaurant et chèques cadeaux
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* Primes individuelles et prime annuelle
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* Télétravail après validation de la période d'essai et congé supplémentaire après 6 mois d'ancienneté
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Nos échanges resteront confidentielles.

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