Gestion d'un Périmètre de 420 paies :
Gestion des embauches/sorties
Gestion des acomptes
Gestion des éléments variables et des absences
Calcul et vérification du 13ème mois
Modification individuelle : révision salaires NAO, évolutions contractuelles et
Promotions individuelles….
Gestion de l'épargne salariale
Garantir le bon fonctionnement des process paie
Production et contrôles des paies : éléments variables, cotisations, net fiscal …
Lancement des Net à payer et contrôle des virements
DSN évènementielle fin de contrat et arrêt de travail
Suivi des IJSS (subrogation), relance CPAM….
Dossier Prévoyance
Établir les déclaratifs DSN Mensuelle, contrôle des charges & DSN, + envoie des états post-paies aux Correspondants RH/service comptable
Gestion des relations avec les tiers
Répondre aux questions et sollicitations des relais RH/compta
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.