Description du poste
MISSIONS
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez pour missions de :
1. Réaliser les activités de soins de la personne accueillie.
2. Agir pour préserver l'autonomie et le bien-être du patient au quotidien en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, soignants et rééducateurs) et dans le cadre du projet de soin et de vie individualisé
3. Assurer la continuité des soins dans le respect des règles d'éthique et de bonnes pratiques professionnelles liées à votre champ de compétences et d'intervention.
4. Appliquer les protocoles et procédures en place au sein du CRMPR,
Vous connaissez les techniques de soins d'hygiène et de confort, les règles de manutention, de transfert et contribuez au développement continu de la qualité et de la sécurité des soins.
Profil recherché
Vos compétences
PROFIL
5. Vos qualités d'écoute et relationnelles vous caractérisent.
6. Vous faites preuve d'implication et d'autonomie.
7. Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la tenue du dossier de soin.
Votre formation
8. Vous possédez un diplôme d'état d'aide-soignant à la prise de poste.
Informations complémentaires
Vous êtes jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) et que le poste vous intéresse, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Être professionnel au CRMPR Les Herbiers, c'est :
9. Une rémunération attractive sur 14 mois
10. Une reprise de l'ancienneté
11. Une prime annuelle d'intéressement
12. Rémunération : selon CCNT des personnels des organismes de sécurité sociale
13. Une convention collective nationale
14. Un accompagnement professionnel au travers la formation continue
15. Un système annuel de progression salariale (points de compétences)
16. Des avantages CE (chèques, vacances, voyages, activités culturelles)
17. La possible participation à des projets de recherche
18. Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie et pouvez bénéficier de mesures de mobilité interne au groupe (6 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaire en Normandie) ou à la branche maladie de la sécurité sociale
19. Avantages CSE (voyages, chèques vacances, activités culturelles)
20. Autres avantages (prime de crèche, participation mutuelle etc…)
21. 38 heures travaillées par semaine, 15 RTT,
22. Restauration sur place
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