Responsable d'équipe, enquêteur/trice en contrôle des exportations (f/h)

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Responsable d’équipe, enquêteur/trice en contrôle des exportations (f/h) pour rejoindre notre département Ethics & Compliance basé à Toulouse, France.


Dans le cadre de ses efforts continus visant à améliorer la conformité aux réglementations en matière de contrôle des exportations et de sanctions, Airbus enquête sur les allégations de violations potentielles, définit et met en œuvre des mesures correctives afin d'éviter que ces problèmes ne se reproduisent. Si nécessaire, Airbus soumettra des déclarations volontaires aux autorités compétentes en matière d'exportation.

L'équipe chargée des enquêtes sur le contrôle des exportations est responsable de la supervision de ce processus au niveau du Groupe. Ces enquêtes porteront sur l'ensemble des opérations, des produits et des programmes de l'entreprise (avions commerciaux et militaires ainsi que l'espace), tout en mettant à profit son expertise en matière de contrôle des exportations et de sanctions. Airbus s'appuie sur un réseau talentueux et diversifié de professionnels du contrôle des exportations dans les trois divisions à travers les régions, qui apporteront également leur soutien aux enquêtes.



Votre environnement de travail :


Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !



Parce que nous prenons soin de vous :


* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.



Vos challenges:

* En tant que leader d’une équipe de cinq enquêteurs vous serez responsable de définir la stratégie et les objectifs de l'équipe, diriger les activités de l'équipe mais aussi chaque membre individuellement.

* Représenter l'équipe auprès du département du contrôle des exportations, lors des réunions de la direction du contrôle des exportations et lorsque des informations pertinentes doivent être communiquées à d'autres services.

* Organiser et coordonner les enquêtes sur le contrôle des exportations et les sanctions avec les équipes locales de contrôle des exportations, l'équipe de direction du contrôle des exportations, les équipes d'enquête sur la conformité si nécessaire et d'autres fonctions pertinentes. Cela comprend la planification et la conduite d'enquêtes approfondies sur les alertes, la collecte et l'examen des données, la recherche des faits, l'analyse réglementaire, l'analyse des causes profondes et la définition des mesures correctives les plus appropriées pour combler les lacunes en matière de conformité ;

* Gérer les conseillers juridiques externes ;

* Rédiger les divulgations volontaires soumises aux autorités gouvernementales et les rapports d'enquête interne ;

* Collaborer avec la fonction Contrôle des exportations et le Bureau des programmes pour améliorer le programme de conformité et élaborer une stratégie visant à prévenir la répétition des violations ;

* Collaborer avec les divisions, les régions et les filiales afin de garantir le respect des politiques d'Airbus en matière de conformité et de contrôle des exportations ;

* Jouer un rôle clé dans l'élaboration et le déploiement des meilleures pratiques en matière d'enquêtes internes sur le contrôle des exportations, notamment par le biais de sessions de formation et de sensibilisation au sein des équipes de contrôle des exportations et d'autres fonctions d'Airbus.




Votre carte d’embarquement:


* Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des réglementations américaines en matière de contrôle des exportations (ITAR et EAR) et, idéalement, dans celui des réglementations européennes en matière de contrôle des exportations et de sanctions. Une expérience dans l'industrie aérospatiale sera très appréciée.

* Vous possédez de solides compétences en matière de leadership et de gestion des parties prenantes.

* Vous cherchez constamment à vous améliorer, vous avez le souci du détail et vous aimez travailler en équipe et dans des environnements multiculturels.

* Vous êtes organisé(e), orienté(e) vers l'action, axé(e) sur le client et proactif(ve).

* Langues : Anglais à un niveau négociation parlé et écrit




Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.


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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe H15

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Ethique et compliance

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.