Présentation de l'établissement
Depuis 1989, IFCE accompagne les parcours en alternance en Alsace avec une ambition claire : sécuriser l'insertion professionnelle par une formation exigeante, humaine et ancrée dans le tissu économique local.
Implanté à Strasbourg, l'IFCE est un CFA à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses apprenants comme avec ses entreprises partenaires. Cette proximité est un choix pédagogique fort : suivi individualisé, disponibilité des équipes, dialogue constant avec les employeurs et réactivité face aux enjeux du terrain.
L'IFCE forme des profils opérationnels dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, du commerce et du management, du Bac+2 au Bac+5. Les enseignements sont assurés par des professionnels en activité (experts-comptables, avocats, managers, spécialistes RH), sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à transmettre des compétences directement mobilisables en entreprise.
En tant que CFA engagé sur son territoire, l'IFCE développe des partenariats durables avec les entreprises alsaciennes, afin de proposer des offres d'alternance cohérentes, sécurisées et en adéquation avec les besoins réels du marché de l'emploi régional.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un CFA de proximité en Alsace, reconnu pour la qualité de son accompagnement ;
• Un suivi individualisé tout au long du parcours en alternance ;
• Des formations professionnalisantes, en lien direct avec les attentes des entreprises ;
• Une intégration facilitée dans le tissu économique local ;
• Des ouvertures à l'international intégrées aux parcours (Montréal, New York, Tokyo), sans perdre l'ancrage territorial ;
Rejoindre l'IFCE, c'est faire le choix d'un parcours en alternance structuré, exigeant et humain, au sein d'un établissement qui place la réussite professionnelle durable au cœur de son projet !
Vous souhaitez évoluer vers un poste stratégique dans le domaine de la formation professionnelle ? Intégrez une entreprise industrielle à Obernai et contribuez au pilotage global de la politique formation.
Missions :
Stratégie formation
Participer à la définition de la politique formation
Identifier les axes prioritaires de développement
Pilotage budgétaire
Suivre le budget formation
Optimiser les financements
Coordination des actions
Superviser l'organisation des formations
Collaborer avec les managers et partenaires externes
Suivi et performance
Analyser les indicateurs
Mesurer le retour sur investissement des actions
Vision stratégique
Rigueur et sens des responsabilités
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse
Maîtrise des outils de gestion et reporting
Modalités de l'alternance :
Localisation : Obernai (67)
Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours formation
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Rémunération : Selon cadre légal
Formation :
Vous préparez un Master Ressources Humaines de niveau 7 (Bac+5), formation reconnue par l'État. Elle développe des compétences avancées en stratégie RH, ingénierie de formation, pilotage budgétaire et management des compétences.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.