Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
IME LE CLOS FLEURI -accueil de jeune polyhandicapé de 5 à 21 ans - Accompagner les personnes : enfants, adolescents, adultes en situation de handicap, sur chaque unité de vie dans les actes du quotidien en favorisant l'apprentissage et l'autonomie (lever, passage aux sanitaires, toilettes et soins, repas, activités)
- Participer, éventuellement à la distribution et contrôle de la prise des médicaments en tant qu'accompagnant à la vie quotidienne.
- Ecouter, évaluer leurs besoins et apporter les réponses adaptées
- Favoriser l'intégration sociale (travailler avec les familles, maximiser l'autonomie de la personne accueillie sa personnalité, socialisation et son développement)
- Accompagner les démarches tendant à favoriser l'inclusion dans les différents domaines de la vie (vie sociale, professionnelle et citoyenne)
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie dans le cadre institutionnel
- Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (participer aux réunions d'équipe)
- Co-animer des activités -éducatif, paramédical
- Veiller à la bonne installation et mobilisation
- Entretenir l'environnement de la personne accueillie (changer les draps, rangement, réapprovisionnement des produits d'hygiène, hygiène des locaux)
- Contribuer au projet personnalisé par le biais de la synthèse
- Assurer le travail de lien avec la famille de la personne accueillie
- Accompagner aux rendez-vous extérieurs (médicaux, administratifs, soins de confort)
- Rédiger des écrits professionnels (transmission, synthèse, projet d'activité, bilan d'activité)
- S'impliquer dans la vie institutionnelle (référent de stagiaires, participer aux réunions institutionnel
- Assurer une fonction de soutien psychologique et relationnelle, fonction d'alerte auprès des personnes accueillies- Contribuer au respect de chacun dans son intégrité, vie affective et sexuelle en prenant en compte le consentement de l'un et de l'autre, de ses capacités et des règles de la vie sociale
- Transmettre aux responsables les informations recueillies en vue d'une meilleure prise en charge de la personne accueillie
- Tenir à jour les documents administratifs
- Participer au maintien de la sécurité
- Assurer la transmission du savoir-faire du métier et participer à l'évaluation
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