Description de poste:
Stage - Assistant(e) intelligence artificielle au service des ventes (H/F/X) - Juin 2024
Mars Global Services - 6 mois à Strasbourg
Mars Internship Experience
Ta mission :
Nous vous proposons de rejoindre la division « Technology » de Royal Canin en Europe, cette équipe est en partenariat avec les unités Royal Canin dans 27 pays d’Europe, et interagit avec toutes les fonctions de l’entreprise, pour digitaliser les métiers, la relation avec clients, et les partenaires de l’entreprise (Eleveurs, Vétérinaires, Distributeurs spécialisés en alimentation animale).
Au sein de cette équipe, la mission sera pilotée par un expert des solutions équipant les forces de ventes, avec qui vous collaborerez au quotidien. Les partenaires internes seront des employés des ventes et du marketing de Royal Canin dans les différents pays Européens.
Ta Journée Type :
Lors de votre stage chez nous, vous aurez l'occasion de vous immerger dans divers aspects de la Supply Chain et de la Fabrication, tout en travaillant aux côtés de professionnels chevronnés. Vous acquerrez une expérience pratique et des informations précieuses sur l'analyse commerciale et des capacités, la gestion de projets et de programmes, le leadership éclairé et la stratégie.
Responsabilités:
Collaborer avec les opérations de la chaîne de valeur européenne pour évaluer la maturité des capacités et planifier les futures initiatives de création de valeur qui s'alignent sur le Petcare OGSM à travers :
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Recueil des besoins : conduite d'entretiens et de réunions pour comprendre les besoins de l'entreprise
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Analyse et documentation : à travers des cas d'utilisation, des user stories, des flux de processus, etc.
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Communication avec les parties prenantes : assurer la liaison entre les différentes parties prenantes en veillant à ce que tout le monde reste sur la même longueur d'onde
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Assistance qualité et tests : garantir que les avantages de la création de valeur commerciale sont mesurés et réalisés selon des critères de qualité
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Gestion du changement : Aider à gérer le changement dans la fonction en évaluant l'impact du changement, en effectuant une analyse d'impact et en élaborant des stratégies de gestion du changement.
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Garder un état d'esprit d'amélioration continue, identifier les inefficacités, suggérer des améliorations et mettre en œuvre les meilleures pratiques
Ton Profil :
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Etudiant en école d’ingénieur ou école de commerce en dernière année de cursus
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Bon niveau d’anglais parlé et écrit, vous permettant d’interagir avec des employés basés dans différents pays d’Europe
Chez Mars, nous considérons tous les candidats qualifiés de manière équitable, sans faire de distinction liée à l’ethnicité, la couleur de peau, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d’un aménagement lors du processus de candidature en raison d'un handicap, n'hésitez pas à nous en faire part. Cette demande n’affectera en aucun cas votre candidature.
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