Publiée le 25/02/2026 Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain. Description du poste Vos missions : · Gestion administrative et documentaire · Suivi de la documentation (Digidoc, Prise de Co) · Classement et archivage papier et numérique · Mise à jour de document · Suivi du courrier · Création et suivi du Sharepoint du groupe Voie · Suivi de l'activité et des indicateurs · Suivi des indicateurs de la Production · Suivi des indicateurs Financiers · Suivi des compétences et des pratiques · Suivi de la pratique (habilitations, collections individuelles) · Aide à la préparation des EIA · Mise à jour des dossiers agents sur PMS · Support aux équipes et aux managers · Préparation des réunions de groupe et rédaction des CR · Création de supports (diaporama, infotech, Excel, ) · Aide aux commandes des conseils d'atelier · Gestion du patrimoine · Suivi du patrimoine sur PIGC · Rédaction de devis des assistants patrimoine (FEB, Portail Occupant) · Organisation et vie de groupe · Organisation du repas de fin d'année et d'une journée cohésion Profil recherché Le profil que nous recherchons : · Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) · Rigueur Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire Selon barème d'état 2026-015078
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