Directeur territorial adjoint h / f

Une mission dintérêt général

Nos résidences sociales ont pour vocation daccueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Directeur Territorial, vous le secondez dans lexploitation locative, commerciale et sociale dun parc constitué de 1 794 logements (8 Résidences sociales, 2 foyers de travailleurs migrants, 6 Pensions de Famille et locatif) répartis sur le Pays-de-Loire et la Bretagne.


En tant que Directeur Territorial Adjoint, agir concrètement pour lintérêt général


Cest garantir :

* Le management, le recrutement, lorganisation et le contrôle de lactivité dune équipe de proximité composée de 15 collaborateurs (1 Responsable de Sites, 8 Responsables de Résidences et 6 Responsables de Pension de Famille) ;
* La réalisation des objectifs dexploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux doccupation (entrées, sorties, gestion des contingents réservataires) ; Le développement et lentretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels ;
* Le suivi administratif de lactivité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting.


Cest favoriser :

* Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations) ;
* Le bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc
* La coordination des actions daccompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale ;
* La collaboration avec la filière maintenance / travaux pour garantir le bon entretien des sites.


Cest veiller :

* Au suivi du budget et au maintien de la marge dexploitation de votre secteur ;
* A la sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et sassurer de la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional ;
* A lapplication des procédures internes.

Le maillage territorial dAdoma nous permet doffrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi quà nos partenaires.


Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans linsertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus :

* Une formation supérieure de niveau Bac +2 / 3 en logement / urbanisme / professions immobilières
* Une expérience significative dau moins 5 ans en animation déquipe dans le domaine de la gestion locative et / ou de la gestion de structures sociales.
* Une connaissance des aspects règlementaires liés à limmobilier locatif / social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires.
* Une rigueur de gestion et dorganisation
* Un sens du service client développé

Postulez !


Lieu : poste basé à Nantes

Des déplacements fréquents seront à prévoir sur les départements du Pays de la Loire et de la Bretagne.


Rejoindre Adoma,


Cest bénéficier davantages sociaux :

*. Temps de travail forfait 203 jours / an
*. Compte Épargne temps
*. Titres-restaurant
*. Mutuelle familiale et prévoyance
*. Prestations CSE


Cest aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

*. Un management attentif à léquilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
*. Une entreprise respectueuse de la diversité et de légalité de traitement professionnel entre toutes et tous
*. Une expérience riche et apprenante


Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. Dabord, un premier échange téléphonique avec un membre de léquipe RH du siège pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec la Direction Interrégionale Nord & Atlantique


J-18808-Ljbffr