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Rrh junior h/f

Orléans
CDD
De Graët Consulting
Chargé de mission RH
Publiée le 1 décembre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.

Notre client est un groupe industriel français évoluant dans un contexte positif de croissance et d'investissements sur ses différents sites de production. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons aujourd'hui son RRH junior H/F en CDD.

A propos du poste :

En lien direct avec la DRH Pôle et l'ensemble de l'équipe, vous deviendrez un appui essentiel du service Ressources Humaines sur l'ensemble des sujets RH et des relations sociales au sein d'un site industriel dynamique.

Vos principales missions :
- Conseiller et accompagner les managers dans leur quotidien sur les différentes thématiques RH et juridiques.
- Garantir la bonne application de la réglementation et des procédures internes.
- Préparer, organiser et participer aux réunions avec les IRP.
- Contribuer aux côtés de la DRH, à la rédaction des accords collectifs.
- Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et autres situations individuelles en appui des équipes.
- Assurer une veille juridique sociale et proposer des réponses pertinentes aux problématiques rencontrées.
- Participer à des projets RH transverses.

Ce descriptif reprend les principales responsabilités et n'est pas limitatif.

Profil recherché :

De formation supérieure en ressources humaines ou juridique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chargé missions RH ou RRH junior idéalement dans un environnement industriel exigeant.

Vos compétences sur l'ensemble des sujets RH (Relations sociales, juridique, formation, recrutement...) vous permettront d'accompagner la direction et les équipes sur des enjeux liés aux relations sociales et à la gestion des talents.
Homme ou Femme de terrain, vous faites preuve de pragmatisme et de réactivité, ce qui vous permet de coordonner efficacement vos activités.

Votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités seront vos meilleurs atouts pour contribuer activement à la réussite de vos missions.

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