La Région active une nouvelle mission : défendre la ressource en eau, accompagner les territoires et renforcer la lutte contre l’érosion et la dégradation des milieux aquatiques. Pour cela, elle recrute son/sa prochain·e agent “Eau”, au sein du service Eau‑Déchets‑Éducation à l’environnement. Votre mission Contribuer à l’animation de la politique régionale de l’eau. Sensibiliser et coordonner les directions internes aux enjeux eau (pluvial, renaturation, économie d’eau…). Accompagner les territoires vers les démarches PTGE, en lien avec DREAL, Agences de l’Eau et acteurs locaux. Suivre les études territoriales sur la ressource et le changement climatique. Instruire les dossiers FEADER PCES : dépôt, contrôle, calcul des aides, paiements. Conseiller les porteurs de projets, réaliser des visites terrain et sécuriser les démarches. Informations complémentaires : • Poste localisé sur le site de Dijon (1, boulevard de Champagne - Quartier d'affaires Clémenceau) • Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT par an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, • La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique. Profil recherché Compétences en environnement, gestion de l’eau et milieux aquatiques. Organisation, autonomie, sens du collectif. Aisance relationnelle et communication transversale. Bonus : connaissance des financements européens (FEADER). Public concerné Techniciens territoriaux, lauréats concours, ou contractuels à défaut. Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4 600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l’environnement et des ressources naturelles à la valorisation et le recyclage des déchets, elle agit au quotidien pour toutes et tous. Travailler à la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables et d'un collectif de travail engagé. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 90% des agent·es apprécient leur niveau d'autonomie, 92% sont satisfait·es de leurs conditions de travail, 88% sont satisfait·es de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle et 94% mettent en avant les relations avec leurs collègues. Et si vous nous rejoigniez ? La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
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