Mission générale :
Vous évoluerez au sein de la Direction du Développement Durable du Pôle Mode (Prêt-à-Porter Femme et Homme) avec l’équipe ‘Audit et Data Environnementale’. Vous avez pour mission principale de participer au déploiement de la feuille de route RSE du Pôle Mode, axée sur la maîtrise de ses chaînes de valeur et la réduction de son impact environnemental, en conformité avec les engagements du Groupe et le cadre réglementaire français et européen (Loi AGEC, CSRD).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes (majoritairement en France et en Italie), tout en assurant la liaison avec les fonctions centrales du Groupe Hermès.
Le stage est à pourvoir dès que possible.
Principales activités :
Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans la connaissance des pratiques RSE de nos partenaires, participerez au calcul du scoring environnemental de nos produits, et contribuerez à la collecte et à l’analyse des données nécessaires au reporting CSRD :
CONNAISSANCE DES PRATIQUES RSE DE NOS PARTENAIRES
* Consolider la cartographie et la connaissance de nos chaînes de valeur et de leurs pratiques RSE à partir des outils de collecte de données du groupe (attestation de production, rapports d’audit, questionnaires RSE…)
* Maintenir les référentiels documentaires sur les réseaux de communication interne (intranet, dossiers partagés…)
* Établir un livre blanc des bonnes pratiques RSE
* Contribuer à l’optimisation de la gestion et de l’exploitation des données pour suivre les indicateurs de risque et de performance de nos partenaires
IMPACT ENVIRONNEMENTAL
* Encadrer le calcul des analyses de cycle de vie produits (2 collections par an pour chaque métier)
o Mettre en place un rétroplanning et définir les jalons avec les équipes impliquées (Achats, Développement, Qualité, Pôle MOA & Data, DTIQ)
o Participer à la collecte des données nécessaires
o Contribuer à l’amélioration de la qualité des données via la mise en place de processus et l’évolution des outils systèmes
* Consolider les données pour le reporting CSRD annuel
PROCESS ET REPORTING
* Mettre en place et suivre des KPIs
* Préparer les supports pour les instances de partage interne/externe
* Formaliser les processus de gestion et de pilotage de l’équipe, alimenter et faire évoluer le rapport Power BI selon les besoins, et instaurer un reporting mensuel.
Profil du candidat :
* Formation supérieure avec spécialisation en gestion de la donnée, une expérience préalable en RSE ou dans la Mode serait un plus
* Curieux, autonome, force de proposition
* Capacité d’adaptation et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés
* Maîtrise de l’anglais obligatoire, l’italien est un plus
* Maîtrise d’Excel et Power BI indispensable, avec une appétence pour les systèmes d’informations et la mise en place de processus
J-18808-Ljbffr
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