Stage – assistant(e) controleur de gestion travel retail – janvier 2026

STAGE – ASSISTANT(E) CONTROLEUR DE GESTION TRAVEL RETAIL – Janvier 2026

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

* Créer avec Passion
* Savoir faire Ensemble avec Joie
* Exceller pour un Luxe Ultime
* Conquérir avec Audace
* Faire Triompher L’Inclusivité
* S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde

Votre Impact :

Au sein du département Finance de notre Direction Travel Retail Europe, notre Assistant(e) Controleur de Gestion est en charge de supporter l'équipe Finance Travel Retail Europe, composée de 4 personnes. Il/elle est rattaché(e) à notre Senior Business Controller.

Le marché du Travel Retail est un marché international, dynamique et en croissance, véritable terrain d’apprentissage.

Vos missions seront les suivantes:

* Suivi opérationnel des engagements de dépenses des différents départements (imputation analytique, réception de commandes, contrôle des factures non parvenues et relance, …)
* Participation au processus de clôture mensuelle.
* Préparation des reportings mensuels de suivi de dépenses du département Marketing (POSM, Training, Trade, Visual Merchandising et T&Es).
* Suivi journalier de l’avancement du chiffre d’affaires.
* Préparation de l’Outlook – estimation du chiffre d’affaires à 4 mois pour l’activité et saisie dans l’outil de reporting.
* Saisie des commandes SAP maintenance et training et divers (actuellement saisis par la Finance).
* Contact référent pour la création de fournisseurs dans SAP.
* Saisie des éléments budgétaires dans les outils de reporting (Orion Activity/Diomed).
* Support pour toutes analyses ponctuelles et saisie.

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

* Etudiant en Ecole de Commerce, avec idéalement une première expérience en contrôle de gestion.
* Français et Anglais courants.
* Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, attention au détail, organisation.
* Ouverture d’esprit, force de proposition, bon relationnel.
* Forte appétence pour la manipulation des chiffres et des outils informatiques.

Compétences techniques :

* Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Power Bi, Powerpoint).
* La maitrise de SAP est un plus.

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs:

Créer avec Passion :

* Créativité et Innovation
* Esprit d'Initiative
* Ingéniosité

Conquérir avec Audace :

* Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
* Assertivité
* Capacité de gestion des parties prenantes
* Esprit Critique

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

* Collaboration & Travail d’Equipe
* Intelligence émotionnelle
* Communication et compétences interpersonnelles

Faire Triompher l’Inclusivité :

* Agilité d'apprentissage
* Intégrité

Exceller pour un Luxe Ultime :

* Souci du Détail
* Esprit Stratégique
* Ethique de Travail
* Esprit Analytique

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

* Gestion du Changement
* Vision Stratégique et Esprit d’Intrapreneuriat
* Adaptabilité
* Résolution de Problème

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)


Skills development opportunities

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste.

* Analyse complète d’un P&L, relation avec des marchés européens
* Rigueur, Compétence Analytique et de Compréhension Business

Soumettez votre candidature via notre site web. Unrecruteurexaminera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notreéquipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec lesRessources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec leManager du Posteet lechef d'équipe.

*Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

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