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Technicien(ne) de maintenance (h/f)

CDI
Page Personnel
Technicien maintenance
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Dans un contexte de renforcement des équipes, notre client recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance rattaché(e) au Responsable Maintenance du site.
Vous intégrez un service maintenance d'environ 15 personnes, composé notamment de technicien(ne)s, chargé(e)s d'affaires, méthodes maintenance, magasinier et travaux neufs, au sein d'un environnement industriel automatisé.
Vos missions principales :
* Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production
* Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et automatisme
* Réaliser les dépannages, tests et mises en service, y compris sur armoires électriques
* Lire, analyser et mettre à jour les schémas électriques et documentations techniques
* Participer aux actions d'amélioration continue et de fiabilisation des installations
* Travailler en lien étroit avec les équipes de production et les intervenants externes
* Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures du site
Organisation du temps de travail :
* Horaires 2x8
* Alternance ponctuelle : horaires de nuit pour remplacer la personne en nuit lors de ses absences
* Astreintes de WE
Issu(e) d'une formation technique type Bac Pro à BTS Maintenance / Électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle.
Compétences attendues :
* Solides bases en électricité (lecture de schémas, recherche de pannes)
* Compétences en maintenance industrielle polyvalente
* Des connaissances en automatisme sont un réel atout
Savoir-être :
* Esprit d'analyse et de diagnostic
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
* Goût du travail en équipe et bon relationnel terrain
Notre client propose un CDI assorti d'un package attractif comprenant :
* Rémunération selon profil et expérience
* Majorations liées au travail posté et de nuit
* Prime d'astreinte
* Prime annuelle type 13ᵉ mois
* RTT et repos compensateurs
* Primes de participation et d'intéressement
* Mutuelle familiale prise en charge
* Avantages CSE
* Avantages en nature liés à l'activité du site

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