Chef de groupe hygiène-beauté

Chef de groupe Hygiène-Beauté

Poste : Chef de groupe Hygiène-Beauté H/F Ville du poste : 75008 Pays : FRANCE Région : Ile-de-France Description de l'entreprise :

Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet).

Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver.

Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité.

Missions :

Rattaché(e) à la Responsable Marketing, le Chef de groupe Hygiène-Beauté est responsable du pilotage stratégique et opérationnel d'un portefeuille de plus de 200 produits et 4 marques iconiques : Mercurochrome, Ricqles, Intimy et Marie Rose. À ce titre, le chef de groupe veille à la performance de ses gammes, à leur développement sur les marchés cibles et à l'optimisation de la marge. Concrètement, vos missions seront :

1 - Management d'équipe

1. Animer la vie de l'équipe au quotidien : fixer les objectifs, déléguer, suivre les résultats, accompagner les collaborateurs dans leur développement.
2. Identifier les besoins de formation, développer les compétences et garantir la montée en expertise de l'équipe.
3. Apporter des méthodes et outils d'analyse, de synthèse et de gestion de projets aux chefs de produits.

2 - Gestion et développement produits

4. Analyser les tendances marché, la concurrence, les données consommateurs et identifier les leviers de croissance.
5. Piloter les projets de développement produit en collaboration avec les chefs de produits, la R&D, la supply chain et les équipes commerciales.
6. Construire les plans stratégiques et les plans d'actions marketing annuels.
7. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Finance et Commerciale sur le tarif annuel en assurant une cohérence avec les objectifs de marge et de positionnement marque
8. Piloter les prévisions de vente et accompagner les processus industriels et logistiques (production & approvisionnement)

3 - Pilotage des marques

9. Être garant(e) de la cohérence des marques avec leurs plateforme de marque (brand equity)
10. Coordonner les prises de parole de la marque (TV) en assurant l'alignement des messages
11. Piloter la refonte des sites et le développement des contenus éditoriaux adapté
12. Collaborer étroitement avec les agences créatives et communication pour renforcer la visibilité, la notoriété et la préférence de marque

4 - Pilotage de la rentabilité des marques

13. Suivre les performances économiques du portefeuille et recommander les actions correctives nécessaires.
14. Optimiser la politique tarifaire et les investissements marketing.
15. Identifier les opportunités d'optimisation de la marge par gamme ou par référence (projet Relution)

5 - Suivi budgétaire des dépenses marketing

16. Élaborer le budget annuel recettes/dépenses.
17. Assurer le suivi budgétaire en lien avec le contrôle de gestion

6 - Accompagnement des équipes commerciales

18. Concevoir et animer les formations de produits à destination des équipes terrain.
19. Préparer et coordonner les temps forts commerciaux, notamment les présentations lors de la convention annuelle.

7 - Participation à des projets transverses (ISO, RSE, digitalisation, ...)

Profil recherché :

Vous êtes structuré(e), rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en mode projet. L'analyse, la synthèse et la gestion des priorités font partie de vos points forts.

Créatif(ve) et curieux(se), vous avez une bonne connaissance des PGC, une sensibilité aux tendances et savez mener une veille pertinente. Une expérience en GMS est un plus.

À l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez le Pack Office, ainsi que les panels Nielsen ou IRI.

Manager bienveillant(e), vous savez accompagner une équipe avec écoute et leadership. Vous êtes reconnu(e) pour votre communication, votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents services.

Type de contrat : CDI