Animateur.trice h/f

Le poste

Dans le cadre des accueils périscolaires, l’UFCV a en charge le recrutement des animateurs.

Poste à pouvoir : (sur le temps scolaire)

=> Lundi - Mardi - Jeudi et vendredi de 11H20 à 13H30 +

=> 1 réunion d’équipe hebdomadaire du vendredi de 14h45 à 16h15


Finalités et enjeux du poste

1. Préparer et animer des actions en direction du public accueilli ;

2. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis.

Fonctions et responsabilités

3. Animer les temps d’animation pour un groupe d’enfants pouvant être âgés entre 4 et 12 ans

4. Proposer, organiser et faire vivre des animations de qualité en lien avec le projet pédagogique

5. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants

6. Garantir l’hygiène et la sécurité, le respect du règlement intérieur et du matériel pédagogique

7. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d’animation pour les enfants dans le cadre du Projet Educatif de l’UFCV

8. Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations

9. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique


Salaire : à l'indice 265 de la CCNA (245.88 Brut) + avantages prime familiale/ carrière et CSE
Contrat : CDD de mars à juillet 2025
Organisation temps de travail : temps partiel - modulation du temps de travail
Mobilité : permis B souhaité pour conduite de mini bus en sortie activité

Profil recherché

Motivée et dynamique, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe et d'une association de passionnés, nous vous invitons à nous rejoindre !
Formation :

10. BAFA ou CAP AEPE

Compétences :

11. Relations avec les personnels UFCV

12. Sens de la rigueur en organisation et sécurité

13. Qualité relationnelle avec les enfants

14. Aptitude à travailler en équipe

15. Sens de responsabilités dans l’encadrement d’enfants

16. Sens de l’autonomie et de la prise d’initiative

17. Savoir être et savoir vivre en collectivité

18. Aptitude à la discrétion professionnelle

19. Capacité d’adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective

Profil recherché :

20. Dynamisme, sens de l’initiative

21. Qualités relationnelles

22. Ecoute

23. Capacités d’adaptation

24. Engagement dans le mouvement de l’éducation populaire