Description du poste
Rattaché à la Direction de la Performance Hydraulique et de la Sobriété Hydrique, vous intégrez l'équipe de recherche de fuites. La sobriété hydrique et la diminution des pertes sur le réseau de distribution sont des enjeux majeurs pour iléo.
Sous l’autorité du Responsable d’équipe, vous participer à optimiser la localisation des fuites sur le réseau d’eau de la MEL dans le respect des consignes établies (prévention, santé, sécurité, qualité, etc.).
Vous interprétez le fonctionnement du réseau d’eau suivant la configuration de ses équipements et la nature de son schéma. Vous analysez le déploiement des pré-localisateurs de fuites en lien avec les interventions réalisées. À terme, vous préconiserez un placement optimisé de ces capteurs.
À cet effet, vous analysez les différentes méthodes et techniques de recherche mais mettez surtout en oeuvre des actions en cas de recherche de fuite infructueuse. Actions à mutualiser avec l’équipe en charge du pilotage réseau pour aller plus loin sur l’origine de la perte.
Au delà, vous participez à la gestion et au suivi de l’entretien des équipements ainsi qu’à la saisie des données du service et assurez le reporting de votre activité au quotidien par l’intermédiaire des outils et des applications de l’entreprise.
Vous assurez la collecte et la transmission des informations remontées par le terrain nécessaires à l’alimentation de la base de données du Système d’Information Géographique.
Qualifications
* Vous préparez un BAC+2 de type BTS GEMEAU ou similaire
* Votre curiosité et votre sens du service vous conduisent à vous impliquer dans les divers projets auxquels vous prendrez part, en autonomie comme en équipe
* Vous avez une appétence pour l’analyse de données et une activité terrain
* Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles
Informations supplémentaires
Rejoindre Veolia, c’est autant intégrer un groupe international qu'intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, prime d'indemnité eau, 36 jours de congés, …
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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