Dgt-budget- rm - adjoint(e) au chef(fe) du bureau h/f

Description du poste

Les attributions de l’adjoint(e) au chef de bureau s’organisent autour des axes suivants :


- il/elle a la responsabilité du pôle pilotage et synthèse budgétaire. En charge de la synthèse budgétaire entrant dans le périmètre d’intervention de la direction.
En lien étroit avec les bureaux métiers de la DGT, il (elle) assurera le suivi et l’organisation de l’ensemble de la procédure budgétaire :


•préparation des projets de lois de finances;
• suivi de l’exécution et tenue des tableaux de bords budgétaires pour l’ensemble des programmes;
• coordination des campagnes de réponses aux questions parlementaires sur le PLF et aux questionnaires de la Cour des comptes sur l’exécution budgétaire;
• coordination des échanges avec le CBCM ministériel;
• veille active et appui méthodologique des bureaux métiers.

Pour l’exercice de ses différentes missions, le (la) titulaire du poste devra s’intégrer dans l’équipe composée de 3 adjoints au chef de bureau, et articuler son intervention avec ceux-ci dans la mesure où ils ont chacun en charge un autre volet budgétaire et/ou comptable.


Le titulaire du poste sera amené(e) à s’investir dans différents domaines d’activités de la DGT afin de pouvoir appréhender pleinement la dimension budgétaire des programmes dont il (elle) aura la charge. Il (elle) sera amené(e) à entretenir des contacts réguliers et privilégiés avec les bureaux métiers de la DG Trésor, ainsi qu’avec les nombreux interlocuteurs du bureau dans le cadre de la procédure budgétaire. A cette fin, le (la) titulaire du poste doit être en mesure d’animer un réseau de correspondants et être à l’aise dans une activité de coordination avec les services de la direction et l’ensemble des interlocuteurs institutionnels extérieurs.

Principales activités :
- Animation
- Conseil
- Coordination
- Contrôle, vérification
- Gestion de procédures
- Pilotage
- Rédaction
- Veille

Relations fonctionnelles :
- Autres services de la direction
- Agents du ministère
-Les autres ministères
- Autres directions
- Cabinets ministériels
- des établissements

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un attaché confirmé ou attaché principal ou assimilés qui dispose d'une parfaite connaissance de la règlementation budgétaire et comptable ; des capacités relationnelles ; un bon sens de l'analyse.

SAVOIRS
Connaissance des règles budgétaires et comptables
Capacité d'adaptation et d'anticipation

SAVOIR-FAIRE
Capacités rédactionnelles
Capacités d'analyse quantitative et qualitative
Capacité à animer un réseau de correspondant
Capacité de représentation

SAVOIR-ETRE
Réactivité et disponibilité
Sens relationnel / Capacité d'écoute / Diplomatie
Sens de la confidentialité
Goût pour le travail en équipe

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
4. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
5. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
6. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
9. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé