Gestionnaire paie et administration du personnel h/f

Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Référence 2025-4765 Date de parution 26/10/2025 Offre sponsorisée Indeed Offre Indeed sponsorisée Société Dalkia en région Ile de France Sous-filière et emploi repère Ressources humaines - Gestionnaire ressources humaines Intitulé GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F Type de contrat CDD Durée du contrat (en mois) 12 Catégorie socio-professionnelle Etam Descriptif du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Dalkia en région Ile-de-France, vous êtes rattaché(e) à la responsable du pôle Paie & Administration du Personnel. Vos principales missions : Gestion d'un périmètre de salariés (180) • Gestion de l’entrée des salariés • Saisie et contrôle des éléments de paie • Information et communication avec ses clients internes et externes • Suivi des longues absences et des longs malades • Saisie des visites médicales • Gestion de la sortie des salariés Récolte, saisie et contrôle des primes travaux : • Récolter les primes travaux émises par les managers • Contrôler et analyser les montants • Saisir en paie les primes • Vérifier le paiement des primes Gestion des cartes tickets restaurant :• Analyse des absences• Passage de la commande• Transmission des requêtes et fichiers pour les rapprochements comptables. Etablissement des attestations employeurs : • Rédiger les attestations employeurs (présence, supplément familial, mutuelle…) • Transmettre les attestations aux demandeurs • Numériser et intégrer les documents dans le bureau virtuel salarié Enfin, vous pouvez être amené(e) à contribuer à des missions transverses RH en fonction de notre projet d’entreprise. Type de contrat CDD Profil recherché Profil Les clés pour nous rejoindre ? : De formation bac3/5, vous justifiez d’une expérience sur des fonctions similaires, principalement dans un grand groupe. Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation, d’organisation, de résistance au stress et faite preuve de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre capacité à travailler en équipe ainsi que pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle. Votre capacité à tenir et respecter les échéances est indispensable sur ce poste. Votre maîtrise des outils Excel, Word sera appréciée. Votre connaissance de GXP (ADP) sera un véritable atout sur ce poste. Niveau de formation Master / M2 / école de commerce / école d'ingénieur Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 5 ans Permis de conduire Non Localisation du poste Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Complément Pôle Emploi & APEC Nombre de poste(s) 1 Mobilité du poste Aucune Appellation métier Gestionnaire paie et administration du personnel_15369 Code ROME Assistanat en ressources humaines