ENCADREMENT
· Définir les besoins en personnel de son atelier.
· Définir et organiser les tâches du personnel de sa ligne de production.
· En concertation avec le gérant, évaluer les nouveaux entrants durant leurs périodes d’essais
· Superviser le personnel qu’il encadre
· Formation des nouveaux arrivants
TECHNIQUE :
· Adapter les réglages des machines en fonction des différentes volailles.
· Gérer la cadence de la ligne.
· Gestion des emballages vides
· Nettoyer et maintenir en bon état de marche les engins élévateurs et l’ensemble du parc machine de la chaîne d’abattage.
· Gérer les flux entrants (volailles vives, caisses, containers …) et sortants (chariots de volaille abattues, chariots vides …).
QUALITE – SECURITE - ENVIRONNEMENT :
· Connaître la politique d’entreprise
· Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et Qualité et notamment à la propreté et au rangement
· Appliquer les procédures et documents associés à son poste
· Identifier toute non-conformité liée à son poste et appliquer la procédure de non-conformité
· Mettre en œuvre des actions correctives ou préventives
· Maîtriser la qualité des produits finis en fonction des exigences clients
· Connaître et faire respecter les différents cahiers des charges.
· Assurer la traçabilité de la réception à la mise au ressuage.
RELATIONS :
· Rendre compte au Gérant
· Participer aux réunions internes d’information et d’organisation
· Capacité de communication (échanges, écoutes)
· Savoir travailler en équipe
Liste non exhaustive
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