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Travailler à Châtel : La grande expérience ski et le charme authentique !

Châtel, c’est la conjugaison parfaite entre la grande expérience ski dans un domaine d’exception et l’expérience montagne authentique dans un village de charme. Commune de Haute‑Savoie, à la frontière suisse, Châtel est perchée à 1 200 m au cœur du val d’Abondance. Elle compte 1 174 habitants en 2023 et conserve une identité villageoise authentique.

Commune touristique surclassée 20 000 – 40 000 habitants, son domaine skiable fait partie des Portes du Soleil. Station de sports d’hiver et d’été, l’un des plus vastes au monde avec 9 stations reliées et 12 stations incluses, elle fait partie du vaste domaine franco‑suisse des Portes du Soleil. Son architecture montagnarde traditionnelle s’inscrit dans un environnement préservé et harmonieux.

Châtel offre un cadre naturel exceptionnel entre forêts, alpages et panoramas alpins. Le village conjugue hospitalité, respect de la nature et traditions savoyardes. En toute saison, Châtel promet une expérience authentique, vivante et ressourçante.

La SAEM (Société Anonyme d’Économie Mixte) Sports et Tourisme de Châtel est l’entité clé qui gère et développe les activités touristiques et sportives de la station. La SAEM est principalement responsable de l’exploitation et de la maintenance des remontées mécaniques de Châtel. Elle regroupe 55 permanents et jusqu’à 400 collaborateurs en pleine saison.

La SAEM Sports et Tourisme de Châtel est un acteur économique important de la région.

Dans le cadre d’une création de poste, elle recrute un(e) :

Poste basé à Châtel (74).
Le/la candidat(e) résidera proche de son lieu de travail (1 heure. maxi.).

Vous postulez pour :

1. Vous offrir un bureau de rêve au sein d’un territoire de Montagne d’exception,
2. Assumer en autonomie un poste clé au sein de notre organisation et vivez une mission à forte valeur ajoutée,
3. Rejoindre une équipe soudée, bienveillante et impliquée : vous travaillez dans une organisation à taille humaine et avec une direction active et accessible !
4. Profiter d’un environnement exceptionnel et un cadre de travail rare, attrayant et valorisant.

Profil de poste :

Rattaché(e) à notre responsable administrative et financière, votre mission principale est de gérer les achats et la passation des marchés publics et privés, structurer et sécuriser l’ensemble du processus juridique des achats publics, créer et déployer l’intégralité des procédures achats aux différents interlocuteurs internes et externes.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Gestion des achats et des marchés publics

5. Identifier les besoins en biens, services et travaux de la société.
6. Rédiger et publier les consultations et appels d’offres (marchés publics et privés).
7. Évaluer les offres et proposer les choix de fournisseurs ou prestataires.
8. Rechercher une gestion optimisée de l’achat public, par une stratégie d’achat.
9. Négocier les conditions contractuelles quand la procédure choisie le permet.
10. Suivre la bonne exécution des marchés et contrats.
11. Proposer au Directeur Général l’application de pénalités, si cela est nécessaire.

Veille juridique et conformité

12. Conseiller la direction et les opérationnels sur la réglementation des marchés publics.
13. Assurer la conformité des procédures avec le Code de la commande publique et les règles internes, en respectant les évolutions législatives ou réglementaires.
14. Apporter un appui sur les problématiques contractuelles relevant du droit privé (baux, contrats commerciaux, prestations de service).

Suivi et reporting

15. Suivre les indicateurs d’achat (coûts, délais, qualité).
16. Préparer les tableaux de bord et rapports pour la direction et les organes de gouvernance.
17. Participer à l’amélioration continue des procédures et processus achats.
18. Proposer au Directeur Général, une procédure de suivi des achats, en lien avec la Direction Financière et avec les responsables d’équipes opérationnelles.

Relations fournisseurs et partenaires

19. Développer et maintenir un réseau de fournisseurs fiables.
20. Proposer des procédures de sourcing, telles que prévues par le Code de la Commande Publique, afin de pouvoir suivre efficacement les évolutions techniques et optimiser les besoins de la Société.
21. Traiter les litiges et réclamations fournisseurs.

Profil de candidat(e) :

De formation supérieure Bac+4/5 (spécialisation achats/droit public – droit des affaires…), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans à un poste similaire ou proche, idéalement acquise au sein d’une structure soumise aux règles de la commande publique(SEM/SAEM – Collectivités territoriales – établissements publics…).
De par cette expérience, vous maitrisez les codes et les procédures de la commande publique. Ainsi, vous disposez de réelles compétences pour sécuriser les achats, construire les process, et accompagner les équipes dans une organisation en pleine évolution réglementaire. Idéalement, vous avez une bonne connaissance des fondamentaux du droit privé des contrats.

Au-delà de votre formation et votre parcours professionnel, c’est votre personnalité qui fera la différence !

Ouvert(e) et à l’écoute de votre environnement, vous êtes animé par un fort esprit d’équipe et une pédagogie naturelle.

De nature positive/enjouée et engagée, on vous reconnait de réelles qualités relationnelles. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et engagé(e), vous assumez vos responsabilités et travaillez en mode transversal avec tous les services pour mener à bien votre rôle d’acheteur(se).

Votre prise d’initiative et votre force de proposition vous permettent d’adopter une posture à la fois opérationnelle et sécurisante.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, créer des processus d’achat public n’a pas de secret pour vous et votre sens de l’organisation fait de vous un(e) professionnel(le) qui aime s’investir dans l’amélioration, la structuration et la transmission d’une activité stratégique.

La maitrise des outils informatiques et autres logiciels de gestion des achats et marchés est un pré-requis pour ce poste.

Plus qu’un poste, c’est un vrai projet de vie à la Montagne que nous vous proposons.

A vos CV !