Ingénieur réseau lan/wan & sd‑wan (f/h)

Posté le :19 février 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Systèmes et réseaux

Éducation : Bac + 3

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

📣 Offre d’emploi – Ingénieur Réseau LAN/WAN & SD‑WAN (H/F)

Mission en CDI, long termes

Accompagnement de l’équipe Exploitation LAN/WAN

🎯 Contexte & objectifs du poste

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Exploitation LAN/WAN, nous recherchons un Ingénieur Réseau expérimenté, spécialisé en LAN, WAN, routage et SD‑WAN.

Vous interviendrez sur l’ingénierie, le déploiement et la mise en œuvre des différents sites tout en apportant votre expertise technique N3 et votre capacité d’automatisation (Python).

🛠️ Vos missions

Architecture & ingénierie

1. Participer à la définition des architectures LAN/WAN.
2. Concevoir, déployer et intégrer les solutions réseau pour les nouveaux sites.
3. Contribuer aux projets d’évolution et de transformation du Réseau Agences.

Exploitation & performance

4. Assurer la mise en production des solutions réseau.
5. Maintenir l’infrastructure en conditions opérationnelles (LAN, WAN, SD‑WAN).
6. Optimiser la performance du réseau et fiabiliser les infrastructures.
7. Réaliser des tests, maquettes et validations techniques.

Support & expertise

8. Assurer le support Niveau 3 en soutien au NOC (escalades techniques/hiérarchiques).
9. Rédiger et maintenir les procédures et processus pour le département Agences.
10. Effectuer des transferts de compétences sur les nouvelles technologies.

Automatisation & outillage

11. Automatiser les tâches BUILD/RUN via Python.
12. Analyser, évaluer et qualifier les besoins en outils pour le département.

Astreintes & interventions

13. Astreintes soir / week‑end, interventions hors heures ouvrées (HNO).
14. Anglais courant indispensable.

🔧 Environnement technique

LAN

15. Cisco, Huawei, Aruba

WAN / SD‑WAN

16. Routage dynamique : BGP (expert), OSPF
17. SD‑WAN : Fortinet (exigé), Versa Networks

Développement / Automatisation

18. Python

🧠 Compétences techniques attendues

19. LAN/WAN – Niveau Expert
20. Routage BGP – Niveau Expert
21. SD‑WAN – Niveau Confirmé (fort intérêt pour Fortinet)
22. Python – Confirmé (souhaitable)
23. Anglais professionnel / courant

📌 Profil recherché

24. Minimum 3 ans d’expérience en ingénierie ou exploitation LAN/WAN.
25. Une expérience réussie chez un opérateur télécom, fournisseur de services Internet ou grand compte.
26. Capacité à apprendre rapidement et à monter en compétence sur plusieurs technologies.
27. Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.
28. Personne méthodique, rigoureuse, motivée, autonome et à l’aise en environnement exigeant.

Technical skills

🔧 Environnement technique

LAN

29. Cisco, Huawei, Aruba

WAN / SD‑WAN

30. Routage dynamique : BGP (expert), OSPF
31. SD‑WAN : Fortinet (exigé), Versa Networks

Développement / Automatisation

32. Python

🧠 Compétences techniques attendues

33. LAN/WAN – Niveau Expert
34. Routage BGP – Niveau Expert
35. SD‑WAN – Niveau Confirmé (fort intérêt pour Fortinet)
36. Python – Confirmé (souhaitable)
37. Anglais professionnel / courant

Soft skills

📌 Profil recherché

38. Minimum 3 ans d’expérience en ingénierie ou exploitation LAN/WAN.
39. Une expérience réussie chez un opérateur télécom, fournisseur de services Internet ou grand compte.
40. Capacité à apprendre rapidement et à monter en compétence sur plusieurs technologies.
41. Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.
42. Personne méthodique, rigoureuse, motivée, autonome et à l’aise en environnement exigeant.

NOS AVANTAGES

43. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
44. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
45. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
46. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
47. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
48. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
49. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
50. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
51. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
52. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
53. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
54. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
55. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
56. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
57. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.