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Alternant gestionnaire de parc h/f monamiligo

Clisson
Alternance
Keolis
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Alternant Gestionnaire de Parc H/F Monamiligo

Exploitation

MONAMILIGO, acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité en Pays de la Loire, se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. Répartis dans 11 départements du grand Ouest de la France, nos 580 conducteurs/trices -accompagnateurs/trices prennent en charge chaque jour avec bienveillance plus de 3000 usagers.

Contexte

Rattaché au Responsable de Parc, l'Alternant H/F Gestionnaire de Parc participe à la conformité et à la disponibilité des ressources matérielles de l'entreprise, véhicules (environ 600 voitures/minibus/autocars) et bâtiments.

Missions

A ce poste, vous serez en charge de :

Gestion du Parc de Véhicule :

1. Analyse des indicateurs de suivi : CT, entretien mécanique périodique, suivi des km

2. Maj des données dans PARC RH

3. Suivi des relevés carburants : diesel, essence, électrique, compilation des données, éditions des tableaux de suivi.

4. Création et Maj des fiches process de gestion du parc

5. Analyse des transactions avec les partenaires entretiens

6. Gestion et suivi des sinistres

7. Gestion des entrées et sorties des véhicules

Le poste est basé à Clisson (44)

Profil

8. Idéalement en préparation d’une alternance Bac+2/3 à Bac+5 ou équivalent.,

9. Vous disposez d'un bon relationnel, de réactivité, d'esprit d'équipe et d'une forte capacité d'analyse.

10. Début de l'alternance : Fin Août ou début Septembre 2026

11. Permis B obligatoire

Rigueur, réactivité, bon relationnel et adaptabilité sont des qualités qui vous caractérisent.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus à postuler !

Ce que nous avons à offrir 

12. L’accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l’équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)

13. Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)

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