Le Pôle Hébergement Collectif de l’association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère des personnes en situation d’exclusion ou d’exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs.
Principales Missions
* Participer à la mise en œuvre des missions des deux Maisons Relais.
* Assurer l’accueil et l’installation des nouvelles personnes dans leur logement.
* Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne (entretien du logement, hygiène, alimentation…)
* Accompagner les personnes accueillies sur le volet santé (repérage des besoins, coordination avec les professionnels de santé, prise de rendez‑vous et accompagnement physique si besoin).
* Instaurer un climat de confiance, sécurisant, apaisant et épanouissant pour les personnes accueillies.
* Faire appliquer les règlements de fonctionnement des structures.
* Impliquer les personnes dans la vie de la structure (CVS, projet d’action collective…).
* Organiser et structurer la vie quotidienne de la structure (hygiène des locaux, alimentation, cohabitation, vie sociale).
* Gérer les stocks et préparer les commandes des structures (hygiène, entretien, alimentation…)
* Proposer et co‑animer des actions collectives avec l’équipe.
* Initier et organiser des actions individuelles en lien avec l’équipe.
* S’approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer.
* Assurer la transmission des informations avec l’équipe et la Cheffe de service.
* Rédiger des écrits professionnels (mails, transmissions).
* Participer à l’élaboration du rapport d’activité de la structure, du projet de service et d’établissement.
Compétences et Expériences Requises
* Travailleur social diplômé(e) et expérimenté(e).
* Expérience d’accompagnement des publics en grande précarité.
* Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico‑sociaux.
* Qualités relationnelles : capacité d’écoute, de discrétion, d’empathie.
* Être en capacité de désamorcer les conflits et de les gérer.
Qualités Requises
* Prise d’initiative, réactif, engagé et consciencieux.
* Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie).
* Permis B indispensable.
Conditions
* CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté.
* Congés annuels + 18 jours de congés trimestriels.
* CDI temps plein 35h/semaine, une soirée/semaine et un samedi par quinzaine selon un planning prédéfini.
* LM et CV à l’attention Mme DA COSTA, Directrice du Pôle HC, recrutement.phc@esperer-95.org
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