Je suis Mathilde de Marsilly, consultante spécialisée dans le recrutement de profils médicaux et paramédicaux au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour l'un de mes clients, une belle association à taille humaine, un Directeur d'établissement en CDI temps plein, à partir du mois d'Août/Septembre.
Mon client recrute un directeur d'établissement H/F pour assurer la gestion conjointe d'un EHPAD de 84 lits et d'une résidence autonomie de 24 logements, idéalement situés dans un environnement calme et verdoyant, à proximité immédiate de Thonon-les-Bains et du lac Léman.
Les deux structures, faisant parties d'une belle association, s'inscrivent dans une démarche d'accompagnement bienveillant des personnes âgées, dans un cadre de vie apaisant, sécurisé et respectueux de l'autonomie de chacun.
Vous rejoindrez un établissement à taille humaine, porté par des valeurs fortes et reconnu pour :
- son climat social sain et collaboratif,
- ses équipes engagées et solidaires,
- une direction présente et à l'écoute, favorisant l'autonomie des responsables de site.
En tant que directeur d'établissement, vous êtes le garant du bon fonctionnement global des deux structures. Vos missions principales sont les suivantes :
* Piloter et coordonner l'activité des deux sites dans le respect des valeurs associatives
* Encadrer, soutenir et fédérer les équipes pluridisciplinaires, dans une logique de proximité et de présence terrain
* Veiller au bien-être des résidents et à la qualité des prestations délivrées
* Développer/Entretenir des partenariats locaux et représenter l'établissement auprès des institutions (ARS, Conseil départemental, etc.)
* Conduire les projets d'établissement, les évaluations internes et la démarche d'amélioration continue
* Favoriser un management participatif, où l'écoute, la confiance et la reconnaissance sont centrales
Conditions du poste :
- CDI à temps plein
- Statut cadre au forfait jour
- 13 à 15 RTT par an
- Rémunération entre 59 000 € et 65 000 € brut annuel, selon profil
- Accompagnement à la prise de poste prévu
- Mutuelle familiale intéressante et prise en charge à 60% par l'association
Process de recrutement :
- 1er échange avec Fed Medical
- 2ème étape : deux entretiens avec la direction de l'association et une visite d'établissement
Vous avez/êtes :
* Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans les domaines du médico-social, du management ou de la gestion d'établissement
* Une première expérience de direction d'établissement médico-social est un atout, mais les profils juniors motivés et investis seront étudiés avec attention
* Capacité à fédérer, écouter, accompagner les équipes avec bienveillance
* Sens de l'organisation, de la rigueur et de la communication
* Un leadership de proximité, humaniste et authentique est indispensable
Vous l'avez compris, vos valeurs et votre savoir être feront toute la différence.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel, dans un environnement humain et stimulant ?
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