Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d’être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l’avenir.
Au sein de la Direction des Clients Nationaux, vous jouez un rôle clé en tant responsable du levier promotionnel au sein de l’enseigne Intermarché. Vous êtes garant la mise en place et du suivi de nos opérations promotionnelles sur l’ensemble de nos catégories au sein d’un client en forte croissance.
MISSIONS
Directement rattaché(e) au Responsable Groupe Client (Alliance Aura), vous aurez la responsabilité de la gestion opérationnelle des plans promotionnels de l’enseigne Intermarché, négociés dans le cadre de la politique commerciale et dans le respect des budgets promotionnels. Un levier fondamental de nos plans de croissance avec l’enseigne.
1. Préparation des matrices tarifaires en réponses aux appels d’offres
2. Vérification des confirmations d’opérations et de la disponibilité des volumes prévisionnels
3. Contribution à la mise à jour des outils de suivi budgétaire et prévisions des ventes
4. Saisie des opérations promotionnelles dans notre outil de gestion (Xtel)
5. Vérification des claims (factures NIP)
6. Préparation des synthèses à destination de la Force de Vente pour maximiser la revente de nos opérations
7. Analyse de la performance de nos UB et recommandations
8. Veille promotionnelle
9. Force de proposition auprès du RGC pour l’optimisation des plans promotionnels négociés
10. Support du RGC dans la préparation des rendez-vous promotionnels et dans les interactions clients.
PROFIL RECHERCHE
11. Formation : Bac +4/5 (école de commerce ou équivalent)
12. Expérience : 1 à 2 ans avec une expérience terrain et/ou siège au sein d’une direction commerciale
13. Orientation client et goût pour le travail en transverse.
14. Rigueur, capacités d’analyse
15. Ecoute active, capacité de recommandations
16. Esprit d’Equipe et Sens du résultat
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
17. Un CDI avec un démarrage dès septembre 2025
18. Un environnement stimulant au sein d’un groupe leader du secteur agroalimentaire, implanté sur des catégories dynamiques et avec un portefeuille de marques fort
19. Une culture d’entreprise humaine, tournée vers le développement des talents
20. Un accompagnement managérial et un parcours de formation sur-mesure
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous cherchez à allier maîtrise d’un levier commercial stratégique et pilotage de la performance dans un environnement en croissance ? Vous souhaitez avoir un impact concret sur le développement de nos marques et évoluer dans une entreprise qui valorise l’audace, la collaboration et la performance ?
Alors ce poste est fait pour vous.
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