Ergothérapeute en mobilité h/f

Description du poste

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur l'ensemble de ces axes et serez plus particulièrement positionné.e sur le pôle dédié à la mobilité (aide aux déplacements/ aux transferts, positionnement au fauteuil roulant).
Vous participerez aux missions d'informations et conseils (évaluation, mises en situation, préconisations d'AT), aux rendez-vous de conseils et ferez le lien et/ou orienterez auprès des partenaires du réseau.
Vous assurez des consultations pluridisciplinaires avec le médecin MPR pour l'acquisition d'un VPH électrique + VAD (Paris) et pour le positionnement + VAD (IDF),
Vous animez des ateliers de formation dans le domaine de la mobilité, à destination des professionnels,
Vous participez à la gestion du parc d'aides techniques (contact fabricants, RDV démo, veille documentaire).

Profil recherché

Vos compétences


Vous avez une expérience dans le domaine de la préconisation de VPH électrique et en positionnement.
Une formation certifiante en positionnement est un atout.
Vous avez des connaissances en produits d'assistance à la mobilité.
Vous possédez une bonne maîtrise de l'expression orale et écrite ainsi qu'une bonne qualité d'écoute. Vous maitrisez les conduites d'entretien et savez élaborer des comptes rendus.
Vous bénéficiez d'une expérience en conception et animation de formations
Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes capacités d'adaptation.
Vous êtes autonome dans le travail et dans la réalisation de vos activités.
Vous maitrisez les outils informatiques

Votre formation

Vous êtes Ergothérapeute diplômé.e d'Etat.

Informations complémentaires

Déplacements possibles en Ile-De-France dans le cadre de visites à domicile et de participation à différentes manifestations, interventions ponctuelles à Savigny Le Temple .

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

• Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
• Tickets restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
• Prime de crèche
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
• Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité