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Propulsion control system designer for research and technology (f/m)

Toulouse
CDI
3507 Airbus Operations SAS
Design
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Intégrateur Système pour des projets de Recherche (h/f) pour rejoindre son département Intégration du Contrôle de la Propulsion basé à Toulouse, France.

Le Système de Contrôle de la Propulsion (PCS) est un système complexe et critique pour l'aéronef. Il est composé de plusieurs calculateurs avioniques (tels que le FADEC) chargés du contrôle et de la surveillance des moteurs, de l'inverseur de poussée ainsi que des interfaces avec plusieurs autres systèmes de l'avion.

Notre équipe est responsable de l'intégration du Système de Contrôle de la Propulsion à l'avion. Notre mission consiste à développer les fonctions qui garantiront une intégration sûre et efficace entre les systèmes de l'avion, le pilote et les systèmes de propulsion, conformément aux besoins de chacun d'entre eux. Nous contribuons activement au support de nos avions en service, au développement incrémental de notre famille de produits ainsi qu'à la préparation de l'introduction de nouvelles technologies.

En tant qu'Ingénieur Intégrateur Système pour des projets de Recherche, vous participerez à la stratégie de décarbonation d'Airbus en contribuant à la préparation de la prochaine génération d'avions. Plus précisément, vous ferez mûrir l'intégration des différentes options moteurs proposées par les motoristes.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation

.

Vos challenges :

* Participer à la définition de l'architecture du PCS ainsi qu'à celle des interfaces PCS-Avion.

* Participer à la conception des interfaces et des fonctions des calculateurs moteurs en collaboration avec le motoriste et notamment modéliser ces fonctions afin de valider les exigences.

* Co-concevoir les évolutions d'autres systèmes avion interfacés avec le PCS.

* Assurer l'intégralité du cycle de Validation & Vérification (V&V) en validant les exigences en spécifiant la vérification du système PCS (pour les bancs d'essais et les essais en vol) et en analysant les résultats des tests.

* Interagir avec une large communauté de parties prenantes internationales tant au sein d'Airbus (ingénieurs en chef, experts, essais en vol, production, support client, etc.) qu'avec des partenaires industriels externes tels que les motoristes.

Votre carte d’embarquement :

* Profil en début de carrière, diplômé d'un Bac+5 (ou équivalent) en ingénierie ou dans une discipline connexe.

* Bonnes capacités de communication et excellent esprit d'équipe.

Les éléments suivants seraient un plus :

* Stage ou projet en développement système, développement logiciel et/ou développement de systèmes embarqués.

* Connaissances techniques en propulsion aéronautique.

* Expérience en simulation.

* Compétences linguistiques : Anglais niveau négociation. La maîtrise du français est un atout supplémentaire.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant

#LI-JC2

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

CDI

-------

Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Moteur et Propulsion

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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