Médécin référent du pôle médical had f/h

Mission

Le médecin référent du pôle médical HAD a pour mission de contribuer au développement de l’activité d’HAD au sein de l’association et sur le territoire en garantissant la qualité et la sécurité des patients pris en charge. Pour ce faire, sa collaboration avec les différents services est essentielle afin de lui conférer une vision générale lui permettant d’apporter des solutions globales aux problématiques. Le médecin référent du pôle médical HAD est un relais stratégique interne et externe, il est le vecteur de confiance médicale indispensable au développement, il contribue à l’ancrage territorial de l’établissement, il défend les intérêts et le positionnement stratégique de l’établissement, il renforce l’intégration de l’HAD dans l’écosystème local, il contribue à l’attractivité et à la notoriété de l’établissement.

Responsabilités et activités

Contribuer à la démarche qualité et sécurité des soins

• Participer à la définition et au déploiement du programme qualité/gestion des risques ;
• Veiller à l’appropriation des référentiels HAS ;
• Contribuer à la structuration des parcours patients sécurisés ;
• Contribuer aux évaluations de pratiques professionnelles, aux audits ;
• Être le garant du système de management qualité de la prise en charge médicamenteuse en lien avec le pharmacien gérant ;
• Contribuer à la Gestion des situations sanitaires exceptionnelles, en participant à l’élaboration et à la mise à jour du PGTHSSE, en participant aux cellules de crise et aux RETEX.

Participer au développement des activités HAD

• Positionnement territorial : contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions visant à développer les coopérations régionales, les interventions HAD dans le secteur social et médico-social et le lien avec la médecine de ville.
• Développement des activités : identifier et piloter les actions visant à développer les activités des filières socle et de spécialités.
• Innovations : identifier les innovations organisationnelles et médicales. Soutenir les projets innovants visant à améliorer les prises en charge des patients.
• Structuration de nouvelles offres et parcours de soins : contribuer aux travaux visant à répondre aux différents appels à manifestation d’intérêts sur de nouvelles modalités de prise en charge : ERI-SP / Chimiothérapie…

Animer les ressources humaines du pôle médical

• Définir les besoins médicaux, contribuer à la définition des profils de poste et alerter sur les inadéquations entre charge et ressources.
• Participer au recrutement des médecins.
• Organiser et coordonner le parcours d’intégration des nouveaux médecins remplaçants ou titulaires.
• Organiser le travail des médecins en contribuant à la structuration des astreintes, à la permanence des soins, à la répartition des secteurs/patients.
• Assurer l’animation de la communauté médicale pour favoriser la cohésion, suivre et coordonner les différents projets : réunions médicales socle et filières de spécialités, groupes de travail.

Nous cherchons un Médecin Référent du Pôle Médical en Hospitalisation à Domicile (HAD) avec une expertise avérée en soins médicaux complexes. Le candidat idéal possède un Doctorat en Médecine reconnu, complété par une spécialisation en médecine interne ou équivalente.

Ce rôle exige une expérience substantielle en coordination médicale multidisciplinaire, ainsi que des compétences éprouvées en gestion de programme et leadership médical. Une capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes de soins, y compris infirmières et autres professionnels de santé, est cruciale pour fournir des soins personnalisés de haute qualité aux patients à domicile.

Le candidat doit démontrer des capacités exceptionnelles en communication, tant pour la gestion d'équipe que pour les interactions avec les familles et les patients, garantissant un environnement de soins empathique et respectueux. Une connaissance approfondie des protocoles de soins et des réglementations en matière de santé publique est essentielle pour assurer la conformité légale des opérations.

Une sensibilité aux innovations technologiques en santé sera valorisée, pour améliorer les processus de soins à domicile et favoriser l'observance thérapeutique. Intégrer notre équipe, c'est contribuer activement à un service de santé fondamental, au cœur de l'amélioration continue des pratiques médicales en milieu domestique.

Depuis 1989, l’Association de Soins à Domicile à La Réunion (ASDR) est un acteur majeur de santé, assurant une prise en charge de qualité en dialyse et en Hospitalisation à Domicile sur l’ensemble du territoire. Engagée dans une mission de service public, elle œuvre au plus près des patients en portant des valeurs fortes : respect, compétence, honnêteté, persévérance et responsabilité.

Rejoindre l’ASDR, c’est intégrer une structure dynamique et engagée dans l’Économie Sociale et Solidaire, où les moyens sont réinvestis au service des soins et des professionnels permettant une prise en charge experte (soins complexes, soins palliatifs, rééducation, pédiatrie).

Travailler à l’ASDR, c’est exercer son métier avec sens, au sein d’équipes pluridisciplinaires engagées, en contribuant activement à améliorer l’accès aux soins pour tous les Réunionnais.