Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Au sein de la Direction Dynamiques & Relations Humaines, l'équipe du Pilotage Social a pour mission d'accompagner les transitions RH d'aujourd'hui et de demain, par sa contribution au pilotage et à la mesure de la performance sociale par des indicateurs et des analyses objectives permettant des préconisations pour prise de décision.
Pendant votre alternance comme Data Analyst RH, vous contribuerez à :
- La production de données sociales et d'indicateurs RH
- L'automatisation des reporting RH grâce à la mise en place d'un nouvel outil décisionnel (OBIEE)
- La mise en place de nouveaux tableaux de bord en lien avec les divers besoins métiers (directions du groupe, filiales, etc)
- La saisie comptable des factures de la DDRH
Ponctuellement, vous apportez de l'aide sur d'autres sujets du service :
- Le suivi et les prévisions des budgets de la DDRH (liés aux factures saisies)
- Le suivi et les prévisions de postes et d'effectifs
- L'analyse et les prévisions de masse salariale
- L'extraction de données de rémunération en vue de la réalisation de Benchmark de rémunération
- D'autres analyses de données RH
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