Chargé de projets techniques automates bancaires (atm) (h/f)

Vos missions

Le chargé de projets techniques ATM est un acteur clef de la Cellule de Déploiement des Automates (CDA). Sa mission est d’étudier le besoin du Client lié aux travaux automates (ATM), et de piloter ces derniers en étant le garant de la technicité qu’il aura défini, et du résultat attendu.

1. Le chargé de projets techniques ATM réceptionne l’ensemble des besoins de dotations, suppressions et remplacements d’ATM.
2. Il missionne ensuite la société qui en aura la responsabilité, selon le cahier des charges en cours. Il devient alors le référent du projet, et le pilote jusqu’à ce qu’il constate la conformité des travaux.
3. Il s’appuie pour cela sur le dossier de Visite Préliminaire à l’Aménagement (VPA), et sur l’ensemble des règles techniques et sécuritaires spécifiques aux travaux ATM.
4. Il rédige alors un comité technique que le prestataire en charge des travaux appliquera. A la fin des travaux, il étudie le Dossier d’Ouvrage Exécuté (DOE) pour constater la conformité de travaux.Dans le cas de non-conformité, il émettra une réserve, et la pilotera jusqu’à ce que cette dernière soit levée.

Activités / Tâches spécifiques du poste

Le chargé de projets techniques ATM à un rôle majeur dans la facturation car il s’assure de la conformité des devis proposés par l’ensemble des intervenants qu’il pilote : alarmistes, prestataire multi-technique (PMT), société d’habillage, etc…

De plus, il a en charge la production et la diffusion de différents livrables liées au suivi de l’activité :

5. Comités de validation et de réception.
6. Relance des DOE.
7. Suivi hebdomadaire des réserves.

La valeur ajoutée de sa mission

Le chargé de projets techniques ATM garantit l’amélioration continue de son domaine d’activité. Il joue un rôle majeur dans la détection et l’analyse des incidents éventuels ou potentiels. En effet, il est au cœur des projets, ce qui lui permet d’identifier les incohérences ou dysfonctionnements remontés et/ou constatés. Son expérience et son analyse lui permettent donc de proposer des axes d’améliorations, et de mettre en place des solutions adaptées. Il participe de fait activement à la réévaluation des process.

Ce que vous allez vivre chez nous

LES VALEURS DE L’ENTREPRISE

Chez 2SF, nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque talent compte. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situations de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention, sans distinction. Ce qui nous importe, c'est votre envie de contribuer, vos compétences, et votre singularité. Rejoindre 2SF c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'humain.

Ce que nous allons aimer chez vous

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Connaissances et compétences requises :

Une formation technique est indispensable pour occuper ce poste, tout comme une aisance dans l’utilisation de l'outil informatique. Le sens du service Client est également un prérequis.

8. Compétences techniques immobilières
9. Capacité d'analyse et de synthèse des incidents
10. Compétences rédactionnelles, de formalisation et de synthèse
11. Expression orale et écrite de qualité
12. Goût du travail en équipe et valorisation de la collaboration active

Savoir être :

13. Esprit méthodique, organisé et rigoureux
14. Réactivité, capacité d’anticipation
15. Autonomie
16. Esprit d’initiative
17. Respect du cadre de travail

Informations complémentaires

Conditions de travail :

Type de Contrat : CDI

Lieu de travail : SAINT DENIS 93

Des déplacements occasionnels peuvent être envisagés.

Horaires de travail : 39h/hebdomadaires

Rémunération : À définir

Avantages Sociaux : Assurance santé, Prévoyance, Restaurant entreprise, Participation aux frais de transport, 2 jours de télétravail par semaine

2SF ne propose pas d'intéressement ni de participation