Property manager tertiaire (f/h)

Le poste de Property Manager Tertiaire (F/H) Le Property Manager (H/F) sera en charge de la gestion complète et opérationnelle des immeubles, incluant notamment :- Analyse et suivi des baux : échéances, indexations, respect des obligations contractuelles. - Facturation et encaissement : gestion de la facturation des loyers et charges, relances. - Gestion courante des immeubles : suivi des demandes des locataires, interventions techniques, gestion des sinistres (ex. fuites, dégâts des eaux), reddition des charges - Assemblées générales : préparation, participation et suivi des décisions prises. - Contrats d'entretien : gestion, renouvellement, mise en concurrence et suivi des prestataire - Encadrement du personnel de site : gestion d'un gardien et de deux employés d'immeuble. - États des lieux de sortie : organisation, réalisation et suivi des travaux éventuels. - Suivi du décret tertiaire Notre client vous offre : * Une rémunération attractive entre 48 000 et 50 000 brut annuel ; * Une mutuelle avantageuse ; * Prime Le profil recherché Profil recherché: - Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion immobilière tertiaire (bureaux/commerces). Connaissance également en immobilier résidentiel. - Maîtrise des baux commerciaux. - Excellente organisation, sens des priorités, adaptabilité et autonomie. - Bonne expression orale et écrite - Capacité à gérer les relations avec les locataires, les prestataires et les copropriétés. - Maitrise du logiciel Yardi appréciée. - Rigueur, réactivité, bon relationnel et esprit d'équipe. L'entreprise Notre client est une organisation de taille moyenne spécialisée dans la gestion de biens immobiliers, offrant une gamme complète de services pour répondre à tous les besoins immobiliers. Découvrez l’entreprise Michael Page Profil recherché: - Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion immobilière tertiaire (bureaux/commerces). Connaissance également en immobilier résidentiel. - Maîtrise des baux commerciaux. - Excellente organisation, sens des priorités, adaptabilité et autonomie. - Bonne expression orale et écrite - Capacité à gérer les relations avec les locataires, les prestataires et les copropriétés. - Maitrise du logiciel Yardi appréciée. - Rigueur, réactivité, bon relationnel et esprit d'équipe.