Technicien qualité et développement (h/f)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien qualité et développement (H/F)
- Accompagner les projets de développement produit jusqu'à la mise en production série
- Veiller à la prise en compte des exigences clients tout au long des projets
- Assurer l'interface qualité avec les clients
- Rédiger les livrables qualité (SID, PAQ, FAI, matrices de conformité, etc.)
- Animer les analyses de risques et les démarches de résolution de problèmes (AMDEC, 8D?)
- Participer à la surveillance et à l'amélioration des process
- Contribuer à la validation de la conformité des produits et des process en phase série
- Assurer le reporting auprès des équipes internes et des clients
- Participer à la capitalisation des retours d'expérience et des bonnes pratiques

- Formation technique (Bac +2 ou équivalent) avec expérience en qualité développement en milieu industriel
- Maîtrise des outils qualité et de résolution de problèmes (5P, Ishikawa, 8D?)
- Connaissance des méthodes d'analyse de risques (AMDEC produits et process)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Capacité à piloter des plans d'actions et à suivre plusieurs sujets simultanément
- Aptitude à animer des groupes de travail et à travailler en transversal
- Capacité d'analyse, de synthèse et de communication
- Niveau d'anglais opérationnel (lu, écrit, parlé)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 2 ans

Salaire : A déterminer

Date de début : 22/06/2026

Durée : 2 mois renouvelable

Information complémentaire : et développement