Chef(fe) de projets évènementiels

Chez Iconic Events, nous transformons chaque événement d’entreprise en une expérience inoubliable. Agence du groupe Club Employés, notre ambition est claire : créer des événements corporate à forte valeur ajoutée, et accompagner nos clients sur des projets gala, anniversaires, séminaires, team building et bien plus encore ! Notre mission est simple : concevoir des événements mémorables qui reflètent l’identité et les valeurs de nos clients, tout en offrant des expériences marquantes à leurs équipes. Nous croyons en un équilibre entre performance et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement de travail qui reflète nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité. Nous recherchons un.e Chef(fe) de projets évènementiels capable de porter un projet avec nous : pas seulement opérationnel.le, mais aussi stratégique et commercial, avec la capacité d’apporter de nouvelles idées, de développer le portefeuille client et de créer de la valeur. Poste à pourvoir dès début avril, avec une période de passation pour bien t’intégrer. Basé à Marseille Paris ou Lyon (déplacements à Marseille). Ton objectif : gérer et développer des événements corporate pour des clients internes et externes, tout en participant à la croissance de l’agence. Concrètement, tu devras : Développement commercial : chercher de nouveaux prospects, développer des projets à forte valeur ajoutée et fidéliser un portefeuille existant Gestion opérationnelle complète : réception, analyse des besoins, élaboration des propositions - de la construction du projet, coordination avec les prestataires, suivi logistique jusqu’à la facturation Création et conseil : proposer des concepts innovants et sur-mesure, qui font briller nos clients Reporting et optimisation : suivre les budgets, plannings et process internes pour garantir efficacité et satisfaction client Flexibilité et engagement : gérer des événements de grande ou petite envergure, mettre les mains dans le cambouis quand il le faut