Gynécologue - obstétricien

Description de l'offre

Alfalima Médical recherche un gynécologue obstétricien à temps plein ou temps partiel pour une activité salariée obstétricale en CDI avec possibilité d’installation sur le même site en cabinet. Notre client est composé d’un établissement ESPIC (Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif) et d’une clinique privée (activité libérale), situé dans la grande banlieue de Lyon. Nous recrutons un gynécologue-obstétricien à temps plein ou temps partiel pour une activité salariée obstétricale de travail à durée indéterminée avec possibilité d’installation sur le même site en cabinet pour en activité gynécologique libérale complémentaire médicale et chirurgicale. Le candidat rejoindra une équipe médicale composée de 7 gynécologues-obstétriciens, de sages-femmes et d'auxiliaires de puériculture investies, de 5 médecins anesthésistes dédiés sur site et d'une équipe de pédiatres. Pour l’activité libérale, l’activité chirurgicale gynécologique s’organise autour des prises en charge spécialisées suivantes : statique pelvienne, sénologie cancérologique, traitement de l’incontinence urinaire, hystérectomie/myomectomie/annexectomie/kystectomie, avec accès à la mammographie et la tomosynthèse. L’activité s’exerce au sein d’un plateau technique interventionnel avec un bloc opératoire de 7 salles, 27 places de chirurgie ambulatoire, un service de chirurgie de 52 lits, un service d’orthogénie médicale et chirurgicale. L'organisation intègre une RCP sénologique et une RCP périnéo-urinaire par mois. Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique de croissance de la maternité, qui permet de viser le seuil des 1 500 naissances par an en consolidant l’activité autour des consultations obstétricales, de la prise en charge physiologique, d’un accès à la chirurgie cancérologique du sein, de la chirurgie fonctionnelle, urologique et endoscopique, ainsi que de la prise en charge de l’endométriose. Avec deux maternités, l’obstétrique fait partie des axes stratégiques du groupe dont le comité stratégique intègre 3 médecins dont une directrice médicale pédiatre chargée du projet de la maternité, de la santé des femmes et de la prise en charge de la petite enfance. La labellisation IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés) est en cours. Des staffs hebdomadaires d'obstétrique sont organisés et ouverts à toute l’équipe. Profil: Gynécologue-obstétricien inscrit à l'ordre des médecins désireux de s'inscrire dans un projet d'établissement. L’activité salariée comprend les gardes et les consultations externes : le suivi de grossesse, échographie et dépistage (T1, T2 et T3), IVG, cours de préparation à l’accouchement, acupuncture, allaitement (en projet), tabacologie, portage de bébé, consultations de gynécologie médicale et chirurgicale, colposcopie. Rémunération selon profil.


Alfalima Médical recherche un gynécologue obstétricien à temps plein ou temps partiel pour une activité salariée obstétricale en CDI avec possibilité d’installation sur le même site en cabinet. Notre client est composé d’un établissement ESPIC (Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif) et d’une clinique privée (activité libérale), situé dans la grande banlieue de Lyon. Nous recrutons un gynécologue-obstétricien à temps plein ou temps partiel pour une activité salariée obstétricale de travail à durée indéterminée avec possibilité d’installation sur le même site en cabinet pour en activité gynécologique libérale complémentaire médicale et chirurgicale. Le candidat rejoindra une équipe médicale composée de 7 gynécologues-obstétriciens, de sages-femmes et d'auxiliaires de puériculture investies, de 5 médecins anesthésistes dédiés sur site et d'une équipe de pédiatres. Pour l’activité libérale, l’activité chirurgicale gynécologique s’organise autour des prises en charge spécialisées suivantes : statique pelvienne, sénologie cancérologique, traitement de l’incontinence urinaire, hystérectomie/myomectomie/annexectomie/kystectomie, avec accès à la mammographie et la tomosynthèse. L’activité s’exerce au sein d’un plateau technique interventionnel avec un bloc opératoire de 7 salles, 27 places de chirurgie ambulatoire, un service de chirurgie de 52 lits, un service d’orthogénie médicale et chirurgicale. L'organisation intègre une RCP sénologique et une RCP périnéo-urinaire par mois. Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique de croissance de la maternité, qui permet de viser le seuil des 1 500 naissances par an en consolidant l’activité autour des consultations obstétricales, de la prise en charge physiologique, d’un accès à la chirurgie cancérologique du sein, de la chirurgie fonctionnelle, urologique et endoscopique, ainsi que de la prise en charge de l’endométriose. Avec deux maternités, l’obstétrique fait partie des axes stratégiques du groupe dont le comité stratégique intègre 3 médecins dont une directrice médicale pédiatre chargée du projet de la maternité, de la santé des femmes et de la prise en charge de la petite enfance. La labellisation IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés) est en cours. Des staffs hebdomadaires d'obstétrique sont organisés et ouverts à toute l’équipe. Profil: Gynécologue-obstétricien inscrit à l'ordre des médecins désireux de s'inscrire dans un projet d'établissement. L’activité salariée comprend les gardes et les consultations externes : le suivi de grossesse, échographie et dépistage (T1, T2 et T3), IVG, cours de préparation à l’accouchement, acupuncture, allaitement (en projet), tabacologie, portage de bébé, consultations de gynécologie médicale et chirurgicale, colposcopie. Rémunération selon profil.