Coordinateur/trice rh (h/f) - h/f

Mission principale:


Le/la Coordinateur·trice de gestion en Ressources Humaines assiste le Responsable des Ressources Humaines dans les domaines de la gestion administrative des personnels.
Elle/Il participe à la mission d’encadrement en coordonnant les GPRH et met en œuvre l’ensemble des processus de carrière et de paie des personnels de la circonscription Paris IDF Centre-Est, dans le respect des règles et techniques du domaine.


Activités principales:


· Animer et coordonner l’activité d’une des deux équipes du secteur Gestion ressources humaines (10 titulaires et contractuels répartis en deux équipes).

· Optimiser et anticiper l’organisation de l’activité de gestion selon les calendriers de gestion et des charges de travail

· Produire des tableaux de bord et des indicateurs de gestion et en assurer le suivi

· Actualiser et alimenter les bases de données

· Suivre l’évolution de la réglementation et des procédures relatives aux différents statuts des agents, les faire appliquer et veiller à ce qu’elles soient respectées.

· Mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (paie, recrutement, avancement, …)

· Diffuser auprès des GPRH les informations relatives aux procédures de gestion et aux actions de ressources humaines (recrutements, concours, mobilité…)

· Organiser et animer des réunions collectives et individuelles

· Accompagner, conseiller et former les GPRH dans leur domaine de compétence

· Rendre compte auprès de la hiérarchie des difficultés rencontrées ou constatées

· Informer et conseilleur les agents sur leur situation professionnelle

· Assurer le suivi et la gestion des dossiers particuliers et/ou litigieux

Mission principale:


Le/la Coordinateur·trice de gestion en Ressources Humaines assiste le Responsable des Ressources Humaines dans les domaines de la gestion administrative des personnels.
Elle/Il participe à la mission d’encadrement en coordonnant les GPRH et met en œuvre l’ensemble des processus de carrière et de paie des personnels de la circonscription Paris IDF Centre-Est, dans le respect des règles et techniques du domaine.


Activités principales:


· Animer et coordonner l’activité d’une des deux équipes du secteur Gestion ressources humaines (10 titulaires et contractuels répartis en deux équipes).

· Optimiser et anticiper l’organisation de l’activité de gestion selon les calendriers de gestion et des charges de travail

· Produire des tableaux de bord et des indicateurs de gestion et en assurer le suivi

· Actualiser et alimenter les bases de données

· Suivre l’évolution de la réglementation et des procédures relatives aux différents statuts des agents, les faire appliquer et veiller à ce qu’elles soient respectées.

· Mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (paie, recrutement, avancement, …)

· Diffuser auprès des GPRH les informations relatives aux procédures de gestion et aux actions de ressources humaines (recrutements, concours, mobilité…)

· Organiser et animer des réunions collectives et individuelles

· Accompagner, conseiller et former les GPRH dans leur domaine de compétence

· Rendre compte auprès de la hiérarchie des difficultés rencontrées ou constatées

· Informer et conseilleur les agents sur leur situation professionnelle

· Assurer le suivi et la gestion des dossiers particuliers et/ou litigieux