Chercheur de l'inventaire chargé des partenariats (f/h)

Description du poste

Intitulé du poste

Chercheur de l'inventaire chargé des partenariats (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Attachés de conservation du patrimoine

Présentation de la Direction

La Direction de la culture, du sport et du patrimoine (DCSP) développe la culture, protège et valorise le patrimoine, soutient le sport de haut niveau et amateur. La DCSP permet de révéler les talents artistiques ou sportifs et accompagne la préservation et la valorisation du patrimoine régional.

Description de la mission

Vous êtes diplômé d’histoire, histoire de l’art, architecture ou archéologie et/ou vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de la conservation du patrimoine.
Par ailleurs, vous aimez travailler en mode partenarial.
Venez rejoindre l’équipe des 21 agents permanents du Service Patrimoine de la Région des Pays de la Loire.

Le Service Patrimoine recense, étudie, valorise et fait connaître le patrimoine des Pays de la Loire à travers ses dispositifs de conservation-restauration du patrimoine. Il participe ainsi à l’aménagement du territoire et à l’amélioration du cadre de vie : Petites Cités de Caractère, restauration d’édifices … Il contribue à la valorisation du patrimoine via des actions de transmission : portail numérique du patrimoine, études d’inventaire, évènements, centre de ressources, publications… La Région souhaite replacer les richesses patrimoniales du territoire au cœur de l'action culturelle en développant ses propres manifestations culturelles et accompagne les initiatives et les structures œuvrant à la connaissance et à la défense du patrimoine culturel régional.

En qualité de Chercheur de l’inventaire en charge des partenariats, vous mènerez des opérations d'inventaire du patrimoine culturel selon la méthodologie réglementaire et contribuerez à la mise en œuvre de la politique patrimoniale régionale en collaboration avec les chefs de projet Valorisation pour diffuser les résultats. Vous piloterez également les partenariats régionaux en matière d'inventaire et de recherche patrimoniale, en développant une dynamique relationnelle avec les différents publics et acteurs du territoire.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

· Pilotage des opérations d’inventaire :
- Conduite d'études patrimoniales (architecture, mobilier) avec recherche documentaire et enquêtes terrain
- Rédaction de cahiers des charges techniques et composition de dossiers électroniques (base Gertrude)
- Organisation de campagnes photographiques et de relevés, intégration en photothèque
- Valorisation des résultats par publications, conférences et expositions

· Animation partenariale et coordination
- Accompagnement des partenaires régionaux : formation, élaboration de cahiers des charges, suivi administratif et financier des conventions
- Coordination opérationnelle : suivi des projets, assistance technique, gestion des risques, identification des bonnes pratiques
- Animation du réseau de chercheurs et facilitation des échanges d'informations

· Développement stratégique
- Prospection et élaboration de nouveaux partenariats conformes aux orientations régionales
- Réflexion prospective pour l'élargissement des publics de l'Inventaire
- Veille sectorielle et mise en place d'outils d'évaluation des actions patrimoniales

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Modalités de recrutement

FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

Vous disposez d’une expérience en matière de recherche et de sa restitution dans le domaine patrimonial

Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convictions, clarté, écoute active & ouverture d’esprit).

Vos qualités rédactionnelles sont reconnues par vos pairs

Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité de communication et d’animation

Niveau d'études min. requis

6 - Maîtrise, MASTER 1

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Titulaire du permis

Oui

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents".

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé ; d’une crèche d’entreprise ; de chèques déjeuner ; de prestations sociales de loisirs et de culture…) ;

Et “faire grandir vos talents ”