Quatre, cinq ans d'expérience, et vous êtes à ce moment charnière : assez senior pour porter une mission, mais souvent encore cantonné à la production. Vous voulez cadrer, superviser, tenir la relation client et encadrer une équipe. Ce poste, c'est 100 % conseil auprès des Directions financières des plus grands groupes français, avec un vrai périmètre de supervision. Le cabinet Cabinet indépendant et multidisciplinaire sur les marchés de l'audit, de l'expertise comptable et du conseil, avec une spécialité assumée : accompagner les projets transverses et opérationnels des Directions financières. Plus de 20 ans d'existence, 200 collaborateurs, une moyenne d'âge de 30 ans. Une maison qui a fait de l'expertise des métiers de la fonction finance son fonds de commerce. Positionnement : - Acteur reconnu de l'accompagnement des Directions financières, du grand groupe à l'ETI - Pôle Conseil dédié, distinct de l'audit légal, sur des missions opérationnelles et de transformation - Portefeuille composé de groupes du CAC 40 et du SBF 120, complété de PME et ETI - Secteurs variés : industrie, énergie, services, banque, assurance - Structure indépendante, sans tutelle d'un réseau international Une ambition simple à formuler, exigeante à tenir : mettre l'expertise des métiers de la Direction financière au service de la performance des clients. Ce qui fait la différence - Un vrai rôle de supervision : vous cadrez les missions, vous encadrez l'équipe, vous portez la relation client. - 100 % conseil, zéro audit légal : restructuration, M&A, IFRS, contrôle interne, transformation de la fonction finance. - Des clients de premier plan : CAC 40 et SBF 120, sur des problématiques techniques et stratégiques. - Un management de proximité : un associé proche de son équipe, une ligne courte vers la décision. - Une trajectoire vers le management : le poste est une rampe vers un rôle de Manager. Le poste Au sein du pôle Conseil, vous pilotez des missions d'accompagnement des Directions financières et assurez la supervision des équipes qui y interviennent : consolidation et expertise IFRS, optimisation de la fonction finance, trésorerie et gestion des risques, audit et contrôle interne, transition écologique et RSE, digitalisation et pilotage de la performance. Production & supervision - Cadrer et piloter les missions de conseil : périmètre, planning, livrables, qualité - Superviser les travaux des consultants et garantir la rigueur technique des restitutions - Intervenir directement sur les sujets les plus techniques (consolidation, IFRS, contrôle interne) - Sécuriser la bonne exécution des missions pour des groupes cotés Conseil & relation client - Être l'interlocuteur de référence des Directions financières sur vos missions - Formuler des recommandations exploitables et les défendre auprès du client - Identifier les besoins complémentaires et faire grandir le périmètre d'intervention Management - Encadrer, faire monter en compétences et évaluer les consultants de l'équipe - Répartir la charge, prioriser et organiser le travail sur plusieurs missions en parallèle - Transmettre les méthodes et la culture technique du pôle Développement - Contribuer aux propositions commerciales et au chiffrage des missions - Participer au développement du portefeuille et à la fidélisation des clients existants - S'investir dans les projets internes du cabinet (formation, recrutement, sujets transverses) Profil recherché - 4 à 5 ans minimum d'expérience en audit financier (Big 4 ou cabinet structuré) et/ou conseil aux Directions financières - Maîtrise technique confirmée : normes comptables, IFRS, consolidation, contrôle interne - Première expérience d'encadrement ou de supervision d'équipe - Formation supérieure (école de commerce, master CCA, finance ou équivalent) - Anglais courant indispensable (clients et dossiers internationaux) - Leadership, autonomie et sens du client dans un contexte exigeant Ce que vous allez trouver - Un pôle Conseil dédié, à taille humaine, dans un cabinet de 200 personnes - Des dossiers CAC 40 et SBF 120, sur des sujets techniques et variés - Un périmètre de supervision et d'encadrement réel, pas un intitulé de façade - Une équipe jeune (moyenne d'âge 30 ans) et un collectif soudé - Une vie de cabinet active : séminaire annuel, afterworks, teambuildings, sorties - Une trajectoire claire vers un rôle de Manager - Un management de proximité, sans strates inutiles Localisation : Paris 8e Rémunération - Fourchette de 60 à 65K€ brut annuel selon profil et expérience - Primes exceptionnelles - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Avantages liés à la vie de cabinet (événements internes, séminaire) Pourquoi ce poste Parce que vous allez : - Passer du statut de producteur à celui de pilote de missions de conseil - Encadrer une équipe et porter la relation avec des Directions financières de groupes cotés - Valoriser votre technique sur des sujets opérationnels et stratégiques de haut niveau - Construire une trajectoire vers le management dans une structure indépendante qui mise sur ses équipes En résumé : si vous avez 4 à 5 ans d'expérience, l'envie de superviser et d'encadrer, et le goût du conseil auprès des grands groupes, ce poste vous donne le périmètre pour franchir le cap. Échangeons.
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